上个星期，有了一篇关于陆奇为什么这么值钱的文章，阐述了是他的原则让他变得值钱。（对他感兴趣，可以自己去搜索他的背景）
以下是他的几个人生原则，以及我的一些思考。
1. 坚守价值观
陆奇将“坚守价值观”列在原则的第一位，把正直的人品放在工作精神和专业能力之前，非常在于对与错，对的事情在难也要去做，错的事情，诱惑再大也不能做。
他出任百度总裁后，做的第一件事就是裁撤掉医疗事业部，撤销掉医药竞价排名，相信大家都知道莆田系的事，他坚信那是不道德的事，赚再多钱也不安心。
每个人在生活中都会遇到各种各样的诱惑，我们很容易就因为人性的欲望而跨越了道德的底线，也有很多人利用职权去行己之便，谋求财富。人活着需要有自己的价值观，才能在你面临选择时提供更好的参考依据。
2. 永远正能量
做人一定要充满正能量，这是陆奇奉行的工作原则。他的手下张辉回忆说：“无论是在公司开会，还是做大会的MC，或是回邮件，他都充满了鼓舞人上进的精神。我们最累最困难的时候，只要他在那里振臂一挥，大家顿时又像打了鸡血。”
这就是所谓的领导者特质，领导者是负责调动团队氛围的，能够把大家情绪调动起来，像一支作战部队一样的为组织目标奋进。马云就是一个非常优秀的领导者，特别能讲，各种打鸡血，让创始团队死心塌地的跟着他走。作为人，需要正能量，作为领导者更需要正能量，才能更好的带领你的下属一起前进。
3. 高度自律
陆奇高度自律，每天早上3点起床，9点前已经跑完步，处理完邮件，做好工作计划，晚上11点睡觉，每天只睡4个小时。
高度自律的人是非常恐怖的，需要有极强的自控力，抵抗各种诱惑和影响来践行自己的规划。相信大家都知道自律的重要性，每个人都应该培养自己自律的习惯，哪怕是一个简单的习惯培养，你都会比放任自流收获更多，例如每天写作，坚持锻炼等。
4. 每天学习
他的座右铭是“do more，know more，be more”，他每天坚持学习英语，每天坚持阅读最前沿的论文。他把自己比喻成一个软件，今天的版本要比昨天的版本好，不断迭代升级。
很多人活的太过于安逸，不会去想进化升级，即使很多时候为了工作去参加各种培训，讲座，只是为来一时之需。
生活的苦是我们被动接受的，学习的苦是我们主动去承受的。学习不是让我们能够更好的去装逼和炫耀，而是能够让我们有更多的选择权。
5. 把公司当成个人事业
陆奇为什么能成功？很重要的一点是：他把公司当作个人事业来经营。
这一原则我非常欣赏，很多人在工作中碌碌无为或者没有太大的成就在于他把工作当中工作，而不是事业。如果我们能够把现在做的事情当作自己的事业来做，我们是站在一个老板的高度来思考问题，遇到很多事情我们不会得过且过，而是全力以赴，这样的职业生涯一定是比别人走得更快的。这也是我接下来要去改变的方向，我很多时候都是处于一个迷茫的状态，得过且过。
6. 从我做起
“要求别人要做到的事，我一定会先做到”，这是陆奇奉行的做事原则。做为一个领导者，他做好榜样，深得下属信服。他要求别人要守时，他从来不迟到；他要求开晨会要站着开，他从来不坐着。
一个领导者就是一个榜样，如果你都做不到，你如何影响下属。
7. 谦逊真诚
他禁止员工对自己以“总”称呼；无论是邮件还是微信，他收到就会回复；对下属很关怀，逢问必答。任何与他共事过的人，都能感受到他的谦逊真诚。
这一点其实非常难得，很多人达到一定的人生高度后，就会飘了，就会觉得自己高高在上。这跟个人的性格有很大关系，不同性格能够收获不一样的反馈，谦逊真诚能够收获更多的尊敬和信任。
人值不值钱，看他的原则值不值钱。陆奇为什么值钱，在于他的原则值钱。每个人都需要有自己的原则，不是要大家都成为陆奇，而是要学会怎么让自己变得更优秀，优秀的人需要有一些底层原则做为支撑。
你的原则，决定了你的人生高度。
