我们人类在接受新任务去解决问题的时候，首先会不会假设自身是受伤害者，然后再去考虑如何推卸责任，最后才考虑解决问题之道？
根据在职场多年的观察，职场困兽很明显会把自身摆在受害者的位置上去解决问题。如果我们把自己摆在解决者位置上去考虑，离职场晋升就不远了。毕竟，职场不讲感情，讲结果。解决问题比到处倾诉自己的苦衷更好。至少，职场管理层小萌新的我是这样理解。
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奇怪的人类
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