丰富多彩的文体活动是企业文化建设的重要组成部分，公司内部要经常开展一些文体活动，提高组织的凝聚力和活力。
一、目标
紧紧围绕企业文化的建设发展需要，通过科学周全的策划安排，坚持发动依靠职工的原则，积极组织好开展好各项文体活动及搞好企业各项宣传工作，达到丰富员工业余生活、提高职工文化素质与修养和激发员工的工作积极性，进而推动企业文化建设的目的。
二、工作内容
1、组建公司合唱队和礼仪。从公司各部选爱唱歌会唱歌的员工，对其进行指导培训，从而打造一支公司自己的合唱队。同样也从公司各部门选取员工组建出一支高素质高水平的礼仪。
2、利用公司的载体加强宣传工作。充分利用公司板报、宣传栏、摄影、绘画、企业宣传册、广泛深入的宣传。
（1）公司网站。及时将公司的各种理念、重大活动影像资料、公司资质荣誉、产品等公布于网站上面。
（2）宣传栏。宣传按照公司实际情况及时更换宣传栏版面。另外，计划增加一块阅报栏，将受广大职工喜爱的如（环球时报与参政消息）等报纸编辑于内，从而提高职工的文化素质
（3） 创办企业报刊。企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众合格宣传企业的窗口。
（4） 张贴宣传企业文化的标语。在公司办公楼内部（如大厅、走廊或会议室）把企业的经营理念、管理理念、人才理念、够沟通理念、团队理念及企业和兴价值观写成标语张贴于显要位置。
（5） 故事。有关企业创建和发展的故事写成文件在企业内部流传，也会起到企业文化建设的作用。
（6）建立公司荣誉墙。将公司荣获的各种荣誉成列其中。
（7） 开展聚会和唱歌活动。企业根据实际情况组织开展聚会和唱歌活动，通过在活动中发现人才后充实到文艺活动队中循序渐进逐步提高文艺骨干人才的文艺素质，从而将公司文艺活动工作推向一个新的起点
4、文体活动内容。
（1） 五一国际劳动节。开展一次群众性体育活动，如乒乓球、羽毛球、拔河、赛跑、象棋及打扑克牌比赛。
（2）中秋节、国庆节、新年和元宵节。组织一次公司文艺晚会，各部门出一个以上的节目，并评出优秀节目给予奖励。
三、费用计划
活动秉着健康、喜乐、节约的原则，根据活动的实际情况进行活动经费的筹集与使用。
活动组织大致流程
1、前期准备
（1） 活动前成立文体活动委员会。
（2） 完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费的预算。
（3） 请有关领导审批、并根据领导指意并做出相应整改。
（4） 工作人员取得分工。
2、中期组织
（1） 活动的准备工作，包括道具的购买，与有关部门的协调工作。
（2） 活动的宣传工作。
（3） 活动的现场组织
3、后期总结
（1）活动完成，组委会和工作人员开会总结。
（2） 总结会议开完后，宣传部要向总经理汇报完成情况，做到每次活动有总结有汇报。
五、每次活动要提前做出详细的方案，安排员工分工负责，确保活动安全、顺利实施，同时安排人员做好拍照、摄影工作、为活动留下宝贵的影像资料
