刚把上司要的那一份文件打印完毕，交给上司，回到位置，看着桌子上面的电脑，脑袋里面一片空白，不知道接下来要做什么？想想好像没有什么紧急要做的事情，要不刷一下朋友圈，看看爱豆发了什么更新动态。
当我们完成一个手上任务时，出现停顿的一分钟空白时间，你的选择是什么呢？
想要高薪就需要先体现自己的价值，而价值不是自己定义的，而是他人通过审视你的工作成果，你的工作表现来综合评分的。
如果想要体现自己的价值，我们需要学会自我管理，不需要每时每刻都表现完美，但是在上班的这八个小时内，做出最好的自己，做出最有棒的成绩。
要管理自己，太难，因为有太多的外部的诱因，还有不断的打扰，所以我们可以学会一分钟管理，因为时间短，同时非常的简洁易懂，你只需要时时紧记并且去执行，那么就可以实现自我管理并快速的成长。
1.一分钟目标
很多人觉得人生无趣，大部分人觉得人生是没有未来的，因为未来是迷茫的，但是为什么会有这种想法呢？因为他们没有目标。
同样的路程，两批人徒步前进，在路途中都设有500米，1000米这样的标牌。第一批大部分是体力强健的男生，而第二批人则是体力较弱的男生。
第一批没有人知道目标地点是哪里，出发后路过了几个标牌后，有人问：到了吗？“快了”，这样子的对话，出现了很多次，然后有小部分人放弃了，接着大部分人放弃了，接着整个团队的人都放弃了。
第二批人知道目标地点在哪里，当他们路过好几个500米的标牌时，有人问：到了吗？“我们刚走过了，还剩下几个，加把劲，马上就到了。”这样子的对话出现了很多次，最后全部人员到达，其中大部分人已经是体力不支的情况了。
为什么体力弱的会到达终点，成为赢者，因为他们知道目标，可是目标的重要性。我们可以根据自己想要的愿望，然后结合自己的实际情况来确定一个目标，然后将大目标写下来，然后将大目标分成小目标。
如果你是一个销售，那么你可以设立一个目标：我要做100万，然后将自己的情况整理，有多少客源，对比同行的优势等等，然后将100万的目标划分到每一周，然后在划分到每一天，如果要达到当天的业绩，要做一些什么，十分的清楚的写下来，当我们想偷懒的时候，就花上一分钟来重温你的目标，在偏离的时候及时的调整回到正轨。
2.一分钟称赞
人都是爱美的，当然也很喜欢收到称赞（真的，我就是，哈哈），工作的时候如果收到了批评，感觉自己整个人的状态都是灰茫茫的，提不起干劲，哎，好想放弃啊，不想做了，明明努力了，还是挨批，不伺候了（有没有，以前刚工作的时候就会这么想）。
自己喜欢听称赞，同时，别人也是喜欢称赞的，我闺蜜做饭很好吃，但是不经常做，有次她做小龙虾，我吃了后，感觉超好吃的，“妞，这小龙虾太够味了，超好吃的，比上次在那个饭店吃的好太多了，肉好嫩啊，秘制的吗？”“没有啊，就是按网上写的那样做的”“那你太牛了，这做得相当大厨水准......”“那下次有空我再做给你吃”（就这样我混到了第二顿龙虾大餐）。
这样子的一分钟称赞就是通过发现别人的做对的事情，然后引导他们充分发挥，越来越好。
首先，我们需要及时的称赞别人，记得一定要说出具体的原因，对整个团队有什么样的帮助：你做的那个表格实在是太好了，可以很清晰的看到客户的各项信息，就样子就不用老是去翻资料，太赞了。
然后停顿一下，让对方收到我们的称赞感受一下喜悦，接下来就是要鼓励他继续加油做，明确的表达你的信任，如果有什么需要帮助的可以直接与你说。
3.一分钟更正
不管做得再完美的计划，再好的团队，也会出现失败，如果遇到了失败，我们需要做的并不是批评，因为批评无事于补，而是应该马上找出原因，马上改正它，避免更大的损失，在这个过程中，我们需要把原因说出来，同时还需要把会把损失讲出来，让大家反思，然后在总结，下次不要再犯同样的错误。
小古刚加入团队不久，在给客户发货的时候不小心发错了，将A客户的地址打印了两次，产品也发了两份，三天后，B客户来咨询为什么现在还没有收到货，负责接待的小六就查询时发现：B客户的那个快递单的物流显示签收了，但收件人却不是B客户，就找到了组长。
组长马上安排小六查询当天的快递底单，签收的客户是否有两份底单。经核实，收件人为A客户的有两份，于是马上让小古马上安排B客户的快递，让小六向客人道歉阐述事情的经过，同时今天有补发快递并加送了小礼品，然后再让小六查明A客户两单快递物流情况，如果全部签收，联系A客户帮忙退回。
处理完后，组长对小古说：“因为你将A客户的地址打印两份，所以现在A客户收到了两份，B客户一份都没有，B客户对我们公司的印象大大折扣，还以为是虚假发货，还有A客户如何不能退回多收的那一份，你需要负责的。”......“我知道你刚来，你的表现我们大家都看到，你很努力，但是还需要细心一些，在操作的过程你要记得再次复核一次，才能安排发货。”“好的，谢谢组长，给你们添麻烦了，我会更细心的多看几次，下次不会了。“小古在接下来的工作中真的没有出现这类的失误了。
一分钟目标，一分钟称赞，一分钟更正，虽然只是短短的一分钟，但是却可以帮助我们更好的自我管理，达到最好的状态，体现更有价值的自己。
