昨天刚聊了一下工作与生活的平衡问题，今天就有酒店模块的负责人跑到办公室来哭诉因为工作影响了孩子的学习。
这是一个常见的问题，一方面这样的事情只会发生在对工作有要求的人身上，另一方面，可能是这些朋友并没有完全掌握这种关系。
后来跟她聊起来的时候，确实已经发现，就算是做了别的什么工作，如果不懂得如何去做这个事，也一样无法解决这些问题的。因为解决问题的能力和思路就代表着你处理某些棘手状况的能力。
当真是要开一门课程来解决这样的状态，如果谁都不想好好的去做工作，都在混日子，那如何才能给大家一个交待呢？
高层的领导不能去深入了解，盲目地下指令去做工作，真的是会让下面的员工寒心的。
所以，从更长久的角度来看，还是从自己出发，为自己付出才是最为根本的方式。
