一58同城，宿迁人才网，51job！
一个企业需要人，有时候是很急的！
有时候企业自己都不清楚需要什么样的人！
如果企业看到人才，他想让你来，会跟你好好谈薪资的！因为大家都清楚，出来工作都是为了赚钱！
钱到位了，不怕招不到人。
去面试的时候，最好能够了解一下公司和相关的职位！
了解公司的历史和未来的方向，做到清晰自信！
把自己的工作经历，和技能，和性格跟相关的职位靠拢！
简历是敲门砖，这个一点不假，为某个特定岗位撰写简历！
最好有自己的作品！
让人眼前一亮！
有了这个敲门砖，剩下的就是吹牛逼了！
不会聊天，也不行！
聊天才能看出你的真实水平！
是骡子是马牵出来遛一遛！
面试上了，也不必急着上岗！
如果一个珍惜人才的企业，他会认真处理好你的五险一金的！
从企业的角度去面试，换位思考，坦诚相待！不必胆怯！
穿着得体即可！
当然有些职位需要长相，根据实际情况斟酌吧！
找工作是一个互相选择的过程，你给了offer我不一定去呢。我要考察贵公司的平台是否有发展空间！企业文化是否人性！企业愿景是否伟大等！福利待遇是否可靠！老板是否是靠谱的人等等！
换位感受面试有感！
谈后面的前提是，前面的面试官对你很满意！所以前面一定要表现突出！
做一个有能力，有担当，有责任，有水平的优秀人才，带着点坏坏的感觉！睿智的感觉！
