〔如何做到两倍薪水2017.02.27留言〕
做了老板也会犯员工的毛病。
本周话题,应该是很多老板会对员工讲的道理,至少,我是常常这样跟员工讲的。不要只为了薪水工作,如果只是想拿多少钱干多少活,是不会成长的,因为我自己在打工的时候也有过主动学习成长的心态,除了完成公司交给的任务,也会顺便给自己一些学习和锻炼,只是密度强度长度都很不足,不像老师这么明确的目标,算是小有收获,总体看来还是浪费了好多时间。
正因为这样的经历,自己创业之后,才有了深刻的体会——虚度的光阴买不回,所以我经常跟员工讲,要学会为自己打工,要有准备自立创业的心态,多学点工作以外的东西。
可是,当老板了这个病就不会犯了吗?
今天读了这篇文章,再仔细想想,其实当老板也犯过病,刚开始创业,那是拼死拼活,不计成本的干。后来有了一定的业务量,就开始出现思想变化,一方面是人手跟不太上,一方面是衡量公司利润,所以接了项目做服务,就衡量服务费多少给多少活,甚至有时候还会因为业务小单应付了事。多少年以后,才感觉这么干的几年当中,进步慢了,队伍松散了,幸亏及时醒悟,重新调整好心态,而今迈步从头越!