不乱于心不困于情，选择与自己契合的文化会让人的工作事半功倍。
正如某种公司氛围气氛一样儿，一大半的人心里犯嘀咕不舒爽甚至是厌恶的，但你不得不承认也有一部分人是深陷其中自得其乐，其感受性别差异不大。
这个跟处对象一样，看的顺眼就一起走，看着厌烦就尽早离，不用道德绑架。
啥里也好，哪里也罢，既然你已经知道啥里就是这种氛围，或者你刚进去发现是这种氛围，那你就重新给打个标签“再棒我也不去的公司”就完事了！
劳资不稀罕了！
事与愿违
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