商脉赋能 文心传城——记新加坡东南华商会副会长杨向明

副会长-  杨向明


在新加坡商业生态与文化传承的双重舞台上,东南华商会副会长杨向明以深耕中小企业发展的专业积淀、推广商业文化的热忱担当,成为连接企业成长、行业升级与民生福祉的关键纽带,用务实行动诠释了华人企业家的责任与远见。

深耕文化传承,让小贩文化焕发新生。杨向明始终坚信商业文化是城市精神的重要载体,在新加坡小贩文化申遗成功之际,他精准洞察这一成果的深远意义——不仅让小贩行业获得国际认可与职业尊重,更让新加坡独特的市井魅力走向世界。为推动文化落地传播,他积极主导“小贩美食谈”系列活动,以贴近生活的新颖形式,邀请公众走进小贩中心,聆听从业者的经营心得与心声,既增进了公众对小贩群体的理解与关注,更让小贩文化在互动交流中得以传承与发扬,成为新加坡文化名片中鲜活的一笔。

领航行业破局,为商业发展注入新动能。面对电子商务崛起、消费习惯变迁给邻里商场带来的冲击,杨向明主动作为,牵头商联总会主办行业座谈会,汇聚政府代表、专家学者与工商界人士共商破局之道,提出“挖掘邻里特色、打造独特主题”的发展方向,助力邻里商场摆脱千篇一律的困境,在数码化时代重焕生机。针对新柔地铁开通可能对本地邻里商家造成的潜在影响,他敏锐洞察、积极发声,以对行业生态的高度负责态度,为本地商业稳健发展保驾护航。此外,他还走进《联合早报》中小企业大师班,以“邻里企业如何通过数码渠道吸引顾客?”为主题分享实战经验,助力中小企业在数字化浪潮中找准路径、提升竞争力。

心系民生福祉,平衡企业发展与社会和谐。新冠疫情期间,杨向明密切关注本地商家与员工的困境,在接受《联合早报》访问时,结合商联总会与邻里企业中心的调研结果,提出针对性建议——为邻里零售商的新加坡籍及永久居民员工提供70%薪金补贴,外籍员工提供50%薪金补贴,并推动建议提呈政府,切实为企业纾困、为员工保住饭碗。同时,他高度认可《联合早报》在传承中华文化、推广华文华语以及全面报道华社情况中的重要使命,积极呼吁各界重视文化传承与语言推广,为新加坡多元社会的和谐发展筑牢根基。

从文化传承的推动者到行业升级的领航者,再到民生福祉的守护者,杨向明以丰富的商业经验、敏锐的行业洞察与深厚的社会情怀,为新加坡商业环境优化、中小企业成长与文化传承事业持续赋能,在商业与社会领域树立了华人领袖的良好典范,赢得了广泛认可与深远影响。

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