2021工作关键词：明确，稳。
翻看简书2019-2020年的工作梳理。2019年的目标：想再考个职业证书，重新回到技术岗位。2020年已经加入ME＋，目标定为：跟着ME＋走，跟着大家学，至于未来是什么样子，并不明了。2021年再来回顾，笔记本上的职业规划明确写了：ME＋，P.E.T.。
三年不长也不短，似乎来了一个转身。2020年10月正式加入ME＋，算算也有一年余两月。今年是工作学习完美结合的一年。今年是终于看见自己的一年，今年是自我负责的一年。
1 工作的感受（数量，质量）
自己不再仅定位为ME＋小助手，工作中有了更多参与感和主动性。今年10月贵阳团建，团队提出ME＋合伙人。
2021年五期ME＋P.E.T.线上读书会，参与了销售，社群组织，运营，维护。讲师班归来，加入讲解分享环节。自己全情参与，分享，学习。大家之间的互动和链接，温暖成就着我，也滋养着我。
质量评定，我会给自己打80分，有满足，更有期待空间。
2 工作环境（地理，人文）
（1）地理：阳台书桌和星巴克的阳光。
（2）人文：ME＋团队；P.E.T.讲师班后，组织天津线下小分队；12月，组建P.E.T.线下磨课小组。工作中，360°全方位无死角E.T.氛围，让我的敏感，脆弱，纠结，焦虑，猜疑，羡慕，嫉妒......均有处安放，且被温暖以待。
3 工作成果（业绩，压力）
压力，是发自内心，愿意踮起脚尖去触碰的压力。业绩，更多的是自身成长。在ME＋，学习多于工作，又或者说，工作就是学习。
4 工作规划（特点，变化）
路走着走着就有了，天走着走着就亮了，人走着走着就多了，梦走着走着就实现了。
12月天津工作坊结束，学员归程。阿果和梁洁带我们几位准讲师复盘到深夜。回家的时候，周围很静，听得到羽绒服摩擦的沙沙声。风有点凉了，迎面扑在脸上，兴奋的大脑更加清醒。梁洁问我：感觉怎么样？我说：走路抬头挺胸了，脚下有力量！
阿米说：工作坊之后，你改变好多，气场，还有说话方式的开放。我说，好像没有那么自卑了，好像很久没有说自己是家庭妇女了。你们是我改变生长的土壤。她说，小妮，这样就很好。
最后附上阿果在去年年末对我说的话：家庭妇女这个“偏见”，在未来的日子，我们逐渐去发现她的美好！
2022年工作关键词：ME＋，P.E.T.
新年愿望：（1）在ME＋更加“独立”，有能量，有能力！（2）线下开办读书会；（3）至少开办一次工作坊，哈哈哈！
附上：2021工作计划
