未来工作:智能时代的竞争力法则

未来工作:智能时代的竞争力法则

  1. 戴夫·斯诺登在研究过IBM(国际商用机器公司)的管理结构后,创建了Cynefin模型
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该模型将工作和管理分为四个范畴:简单、复合、复杂和混乱。

  • 在简单的范畴内,因果关系显而易见,任何人都可以用最佳实践来解决简单的问题。解决方案就像组装宜家餐桌或乐高积木的说明书一样易于记录。
  • 在复合的范畴内,因果关系需要分析和调查。处理复合范畴的事务需要调查或运用专业知识。这是需要思考与斟酌的工作,但这类工作的处理也可以运用现有的专业知识。你求学就是为了胜任这一范畴的工作。
  • 在复杂的范畴内,因果关系唯有在事后回想起来才能理清。这是创业者经常陷入的境地。你不清楚接下来的应对之策,因为你已经穷尽了你通过教育获得的专业知识。所以,通过试验新方案并观察收效才能解决此类问题。
  • 在混乱的范畴内,不存在因果关系。我们必须不顾无序的状态采取行动,开拓生存之道。
  1. 长尾理论的三大要素(针对传统创业来说):
    • 生产工具的普及化:产品创造的成本在降低。廉价的工具也使得创业者可以在前期资本很少或没有资本的情况下,在任何地方创办和经营公司。
    • 分销的普及化:人人都是传媒公司。进入市场的难度和成本达到了有史以来最低点。由于YouTube、播客和博客等数字分销渠道,新出现的市场要比以往更易于进入和推销。
    • 每天都有新市场出现。有更多的新市场愿意购买这些产品。在所有的市场中,利基都要多于主要参与者。正如一家唱片店只能囤积一定数量的唱片,传统的零售市场只能支撑一定数量的企业。互联网改变了规则,每天都在发现新市场和新企业。
  2. 工作:慢车道;创业:快车道

体会

  • 本书的部分理论建立在《长尾理论》的基础上
  • 创业的获利高于工作的获利
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