今天一员工要辞职、问其原因他说在这里成长太慢现在就想做发型师,我一听都诧异了,关键他助理还没做明白。现在好多人都缺乏耐心,做事都想走捷径,缺乏“耐心”现在来说真是一种社会现象。
我都帮他做好了升级计划表,承诺帮助他达成目标,关键这个事情也没有捷径可走啊!既然不信任、那就不同行,如果大家在一起没有信任可言,还不早点散。
今天一员工要辞职、问其原因他说在这里成长太慢现在就想做发型师,我一听都诧异了,关键他助理还没做明白。现在好多人都缺乏耐心,做事都想走捷径,缺乏“耐心”现在来说真是一种社会现象。
我都帮他做好了升级计划表,承诺帮助他达成目标,关键这个事情也没有捷径可走啊!既然不信任、那就不同行,如果大家在一起没有信任可言,还不早点散。