为人师表最低要求

部门一位93年妹妹,面容姣好,皮肤白皙,声音甜美。

然而…………

新同事报到第一天,由于办公室比较小,还没腾出位子给新同事,他看到所有空位都空着,便找了一个有座机的位子坐下来开始打电话工作,不到十分钟,这位妹妹回来了,气冲冲地走到新同事身旁,盛气凌人地说:“这是我的桌子,这是我的电脑,这是我的电话,这是我的位子,站起来,到别出去!”新同事被吓到了,像个做错事的孩子连忙起身。当时我想说这些都是公司的资源,我们办公室的所有都是公用的(因为我们是教育机构,其实并没有特别规定哪个位置是谁的,谁有需要都可使用,而且老师在周末几乎都在教室上课,很少在办公室办公)。由于我在接待一位家长,暂且把这事放在心里,想私底下跟这位妹妹说。

有次我让她收拾一份教具给我带去幼儿园交流,她收好后用力甩在前台桌旁,“哐当”一声吓我一跳,然后她还冷冷地说:“我放这里了!”这次我觉得有必要跟她聊聊了。

于是我拦住她:“亲爱的,请问你在跟谁说话?”她再次冷冷地说“这里只有你,我还能对谁说话?”我笑了笑,认真地看着她并用平和的语气说:“首先,我再做个自我介绍吧,我姓Z,名JF,如果你尊重我,可以叫我Z老师,若不尊重我,可以叫我JF。其次,请收起你大小姐的脾气,这里没有人招你惹你,你不必摆谱给谁看。再者,你作为一名老师,为人师表知道吗,你都不懂尊重他人,如何教孩子尊重你!”

说完,她怯怯地转身离开。

然而,这样一个甜美可人的面具下面,竟是一副心高气傲、目中无人的脸孔!

她对同事的冷漠,让新来的同事汗颜又惧怕,对同事的极不尊重,连我这个上级也不放在眼里。

在我看来,这样一个目中无人,不懂尊重他人的孩子,并不适合做老师。

我并不是想抹杀一个人的个性,要求为人师表应该怎样。而是现在的孩子太聪明,他们的吸收力太强,模仿力太强,如果作为一个老师,如果让孩子看到的是虚伪,或目中无人,或不懂尊重,孩子会无条件全部吸收,那么,可想而知孩子的成长会如何。不可否认,家长对孩子的影响是最大的,但是,在孩子的角度,家长会是错的,而老师是全对的。

我们都在提倡全民素质教育,里边的素质,最基础的就是尊重,如果这些素质不从孩子抓起,如何才能整体提高?而抓孩子的素质,应该先抓大人的素质,家长的素质不能全部保证,但是起码作为老师的我们,有这个责任和义务阿!

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