焦虑谁都有,关键在于你如何转化它?【修改后】

我的朋友,小朵,开朗,上进,是个极有趣儿的姑娘,我们一致觉得,最佳段子手非她莫属。如果不是那次偶然撞见,绝不会想到乐天派的她也深陷焦虑之中。

年龄渐长,没结婚,惶恐;

不满工作,又不敢放弃,手足无措;

愁到失眠,小朵的这种状态竟然持续几个月了!

人生两大事:感情和事业,引起焦虑的无外乎这两方面。那么,我们一般为什么烦恼?

比如小朵,她家境小康,无经济压力,毕业即进入教育培训行业,到现在已有六年时间。她教学能力优秀,毕业三个月就从助教升为授课教师,一年后授予高级教师称号,一直到现在。

而同期毕业的刚仔,家境,学历都不如小朵,凭借后期的努力,肯吃苦,从最初的市场发单员,到现在已经是市场部主管了。

小朵正是看到了现在优秀的刚仔,对比自己三四年来没有半点进步,产生了极大的落差,才会烦躁不安。

可见,大多数的焦虑不是来自于情绪本身,而是因为看到了别人进步和成就,突然发现自己停止了成长和持续学习,所以懊悔不已。有对比,有伤害。

像温水中的青蛙,安逸的环境使我们放纵,忽视了别人的进取和裂变。最后亲见落差,自然抱怨:“凭什么原本不如我的他都可以比我强……”

这也是我们通常会忽视的问题。原本我们都不差,甚至有点小优秀,竟也在不知不觉间被别人赶超。这很像龟兔散跑里的兔子,优势变成了劣势……

这时候,我们会怀疑自己,会消极。研究表明,90%的焦虑是因为我们不知道该干什么。所以我们要先想一想,我们想成为什么样的人?

有明确方向的人焦虑会少很多,他们知道自己要干什么,即使遇到困难产生情绪,也是暂时的。他们主要的精力都放在解决问题本身上了。

小朵的同事萍,教新概念,能力很强,现在是教学组长。偶然得知萍是中专卫校毕业,上一份工作是4S店前台。那时候她每天早上1小时晨读,下班4个小时自学,风雨无阻地坚持了2年,才得以有今天的成绩。据说她现在备战雅思……

萍太清楚自己想成为什么了,对自己定位准确,肯付诸行动,一点点接近目标。像她这样,有拼搏的方向,负面情绪也会远离她。

如果不能像萍那般笃定。不妨拿纸笔,和我一起列个图表,相信做完,我们的焦虑会不同程度的化解了。

菜单图表法:设目标,列计划,拆解,执行。

首先,先写下终极目标,定义为A级事件。比如小朵想成为教学主管。那么,这就是她的A级事件。

接下来,要达成终极目标,小朵需要几个方向,这里统称B级任务:

B-1,提升教学能力;

B-2,学习管理方面技能;

B-3,得到大家拥护;

……

最后,小朵需要一些具体可行的步骤C,来完成B级任务,如下:

C-1,看专业书和视频,向经验丰富的老师请教,琢磨不同的解题方法,研究如何让课堂更有趣等,提升教学能力。

C-2,付费学习管理技能。工作中争取一切可实践的机会,比如组织一次教学研讨会,和领导多分享管理看法等。

C-3,真诚关心同事。比如替同事代课,帮同事找不足,提升同事教学能力等等。

走出安逸区,行动起来,焦虑自然而然的就被转化成动力了。

生活中的很多事情都可以用这个菜单图表法去解决,你看,刚仔也有烦恼呢:

刚仔想交女朋友(A);

要先减肥塑造好形象(B-1),赚钱买房(B-2);

要减肥,就要合理膳食,多做运动(C-1),要赚钱,就要努力工作(C-2)……

昨天小朵说,她现在每天都忙着学习、上课,很充实,很快乐。

焦虑不可怕,可怕的是拿它没办法。朋友们,你们说是不是?


5254-李小晓

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