毋庸置疑，合适的人做合适的事，这是最佳搭配。适合自己的才是最长久的拥有，否则只能算是昙花一现。

（一）

几年前，我曾邀约了一位朋友一起吃饭。这位朋友是当时的丽人写手新锐作家，作品尤其在各大纸媒发表甚密。我非常喜欢她的文字，温婉细腻隽永清新。我们住在同一座城市，更巧的是家与家离的也近，都在新华路上。

那天，她拿了一本刚出版过的新书送给我，上面还题写了亲笔签名。随着谈话的深入，原本以为在写作方面有如此天赋的她，竟然也对自己的现状不是很满意，倒羡慕起我来。

她说：真羡慕你在媒体单位上班，有一份稳定的工作，也有不低的工资按时拿着。像我这样的下岗人员，找工作都是难事儿。

我说你都出书了啊，而且全国那么多的报纸都刊登你的作品，这就是你最大的资本啊。她又坦然地解释，这本书是她自费出版的，拿到的稿费也不多，指着这个生活只能是杯水车薪。

想起我之前的老板是做报纸采编工作的，他那正缺人手，我便推荐给她，谁知她满口答应下来。

老板看到朋友的履历很是满意，并给她配了一辆小车，很显然，对她很器重，像她这样的写手无需培训就直接上岗了。

谁知，一个月之后，朋友就打电话给我，说她辞掉了这份工作，因为不适合安静的她。朋友不太善于交际，可就躲不过一场又一场的酒局，推杯换盏、耳热酒酣让她极度难为情，工作终于在一次外出采访任务时，自己开车撞到了马路边的树上作了终结。

朋友感慨自己宅在家里多年，仿佛已跟不上社会发展的节奏，最适合的才是最长久的。

此后，她报了一个写字画画的培训班，每天坚持去写去画，现在已经在圈里开始出售她的画作。前几日，还看到她发了一条朋友圈消息，自己都开始招暑假生了。

看到她如今的光鲜，我感到她已经早就走出了那段不满自己的旧时光。她不再去羡慕别人，从自身出发，做适合自己的事，不断丰盈自己的人生，在宣纸上重新画出另一个更饱满的她。

（二）

排版上新招来了两个小姑娘，看表象，一个整日打扮的花枝招展；一个不怎么说话，朴实无华。姑且叫她们小花和小文。

排版是个细心、机械的活儿，需要很大的耐性。与广告编辑沟通及时，比如又来了什么稿子，多大尺寸，上哪个位置……每天必须一一核对。对于阶段性的稿子更是要看看哪个广告到期需要撤稿，哪个广告需要延期，否则很容易出错。

一个月后，小花和小文对工作流程已经很娴熟了。但是，工作态度却有着天壤之别。

小花经常给客户漏稿，明明字体是黑体，她没有加粗；底色为红色她给弄成蓝色，还经常被客户投拆到客服中心。越是这样，小花越是抱怨并且有足够多的理由来说明为什么出错，好像错不在她，而在于别人，编辑、设计也深受牵连。由于排版是向印刷厂传版的倒数第二道程序，晚上等客户的稿子往往很晚，这又成了小花时常挂嘴边的牢骚。

小文就不一样了。她做事认认真真，兢兢业业，主动与编辑、设计沟通，有不懂的地方就向前辈请教，在普通的岗位上默默地做着自己的本职工作，最关键的是小文从来没有出过差错。她的工作态度得到了同事的赞扬和上司的肯定。半年后，排版主任回家生孩子，小文脱颖而出。

而小花却因工作的繁杂早就离开了单位，走时的离职谈话，她向HR说，这份工作真的不适合她，虽然单位在社会上的口碑不错，薪资也是同行业中较高的，但没想到这份工作于小花来说过于琐碎了。HR问她：那你适合什么样的工作？要知道，工作可不是随随便便就来的。

小花来了句：事儿少一点的可能更适合我吧。HR当场就笑了，哪有一份工作是事少离家近呢？

小文在新官上任时，领导找其沟通，让她说说对这份工作的看法，小文说：“挺好的，我很适合做这份工作，收获了同事间的友谊，更收获了客户的信任，请各位领导放心，我会戒骄戒躁继续努力。”

有些人的不适合，是融入不了某个圈子，由于自己的原因始终进入不了工作状态；有些人的不适合，是因为自己眼高手低，看不上自己正在所从事的工作，思想上总以为会有一份更好的工作在等着她。

事情就是这样，越是适合的越是容易在工作上施展更突出的表现，由此下来几乎就是良性循环。适合了，才会更多的拥有，比如说信任、友谊、业务攀升、职位晋升、上涨薪资，这都不在话下。那些与自己分不开的东西往往就是最适合的最长久的。所以，看看当下的自己，你与现在正在从事的工作是否是门当户对，如此，才能更好的挖掘发挥自身最大的价值。

共勉。