这一天下来，都不知道自己做了啥？

盼着盼着，马上就要到六点了。小王收拾一下东西，然后玩下手机，准备下班。在下班的地铁上，小华回想下这一天，好像自己并没有做什么，但是这一天不知不觉就这样过去了。小王的这种状况，可能很多人多遇到过，尤其是国企里的员工。

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像小华这种无所事事的状态，其实是非常危险的。这意味着，小华现在部门中可有可无，不是核心岗位。因为他一天不需要做什么事，也没什么压力。每个人都会有惰性，这种无所事事的状态会让人更加懒惰，一旦形成习惯，就可能会越来越不想做事，即使有事情去做也会想办法推脱。严重的话，如果公司要裁员的话，那么这种人会被优先辞退。

那么为什么会产生这种无所事事的状态呢？其背后主要是有两个原因。

原因一是你的工作没有目标。你不知道自己的岗位应该干什么。你这个岗位有哪几件事情，你必须要把它做好。这几件事情是跟你工资直接挂钩的。因为没有目标，你就不知道该干什么，然后才会无所事事。

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原因二就是没有工作计划。这一天你应该做哪些工作呢？有哪些工作是你必须要解决的呢？如果你没有一个明确的计划，很可能会不知道有哪些事情等着自己去做，也会陷入无所事事的状态。

好，我们分析完了这两个原因。那如何解决这种无所事事的状态呢？在这给你提供两个建议。

第一个，列清单。

当你早上来到公司后，不要急着去处理事情。先花5到10分钟时间，想一想今天要做哪些事。把事情一项一项的列出来，列完后，在每个事情背后预估一个完成时间。这个完成时间，建议留出一定的余量。很多时候，我们很容易预估时间不够。因为完成一件事情，很容易会遇到其它情况，导致耽误。

有了这个清单，你下班后就能核对清单，看看自己这一天做了哪些事情。

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第二个建议，找出当天最重要的一件事。

在你的工作中，事情的重要程度是不同的。哪些工作能够给你加工资？哪些工作是可做可不做的？这个你心里面要有个谱。能帮你加工资的事情就要多做，而且要把它做好。根据重要性，你每天要给自己确定一件最重要的事情，这件事情你一定要完成，一定把它做好的。

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最后，我们不是为了老板工作，而是为了自己工作。通过工作来提升自己。希望我的建议能够帮助你尽快走出这无所事事的状态，提高工作积极性，快速升职加薪。

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