Book 69，《五色时间管理》，2022
标签：自我成长，时间管理
现目前市场上流行的关于时间管理的方法论都大差不差，主流的时间管理方式无非就是青蛙理论，番茄工作法，四象限法，柳比歇夫时间记录法，smart理论，二八理论等。
只要是接触过一些个人管理方面书籍的人，想必都对这些耳熟能详。
本书的作者算是将这些优秀的理论知识进行了糅合，再创了一套切实可行的，适合初学者实操的方法论。
对于时间管理来说，理论的核心不在于管理，反而是在于最开始的时间记录，将时间的使用显化。
书中提到了时间元理论，将一天1440分钟，对等1440时间元。
相对于看似“无限”的时间，人们对钱财反而更敏感，如果是1440人民币，在花费之前多数人会想一想这值不值得我去消耗。
而反观时间，多数人在刷手机的时候，不会问自己，这120时间元的时间值不值得我去花费。
因为当时间没有被实实在在被记录，被显化时，我们对时间的感知是模糊的，甚至觉得是无限的。
关于理论知识的分享，作者也大方总结了自己的私人书单，还贴心地将书单依据五色理论划分出了学习类、事业类、志趣爱好类、自我反思类以及人际关系类。
这于对自我管理感兴趣的初学者来说，是不错的延伸阅读的引导。
每一个章节作者还运用了思维导图，对章节知识要点进行了总结，甚是体贴。
对我来说，自我管理的书籍虽然大多数的理论知识都存在雷同或相通，但是这类型书籍也算是常看常新的。
重看的时候恰恰是人生阶段面临着需要自我审视的时候，内心在自我怀疑，目前的个人状态是不是没有将时间利用好，没有将精力利用好。
这是自我反思，重新整理，再次出发的过程。
所以，无论是初学者，还是已经熟悉这类型书籍的“老手”来说，都是还不错的选择。
