作为一个人际交往困难户，每天的日常交际就是单位、家两点一线，因为不喜好喝酒，各种场合能避免就避免，而自己也是几乎成为了孤岛，有幸参加了DISC人际关系训练营，为自己打开了一扇人际交往之窗，好像摸到了一些门路，感恩海峰老师和猫叔。
一、感谢
感谢猫叔花钱让我们这些老学员参加访学，不得不说，猫叔关系维系的实在666。
当然也替猫叔高兴，成为社群的专家，与樊登读书一起工作，级别又提升了。
其实猫叔就是那个一直努力极致践行的普通人，而我们差的就是践行。
从今年开始，我也从一点一滴开始，踏踏实实的，一步一步努力践行。
二、学习心得
1、关于DISC。
在行动营的时候就关注DISC了，不过一直不知道是做什么的，当时有很多老铁参加，如果不是地理位置，可能自己也会参加。通过这次访学，让我认识到了这个思维模型。而这次学习，也正处在自己想提升人际关系能力的重要阶段，所以再次感谢。由于自己选择的是轻度模式的学习，所以学习的效果肯定要差一点，但是也把自己的心得撰写如下。
2、关于李海峰老师。
听到李海峰老师的声音，就会感受到其能量，能够感受到他的热情，我想作为一个资深的DISC推广者，能够几十年如一日的做这件事情，而且充满热情，就足以让人钦佩。
3、简单了解DISC。
通过学习DISC四种行为风格，让我能够简单的判断出身边人的行为特质。而在此之前，自己缺少这样的敏感度，只是知道他们是和我不同类型的人，有了这个思维模型，也就很好的辨认出别人，同时也知道了，每个人在不同环境不同角色情况下，其使用的行为风格都会发生变化，而特别是在从事某一项工作，经过一段训练，是可以让自己拥有其他行为风格的。也就是，我们常常说的
4、提升DISC人际敏感度。
当学会了这个思维模型，就可以让自己更好的有能力让自己去懂对方，作为一个高S高C的人，其实是更乐意去提升自己的人际敏感度的，因为这样自己就不会感觉受到委屈。因为每个人身上的特质，不是优点、缺点而是特点，当能够懂对方的时候，就能够更好的开展自己的人际交往能力。独处时能很好地照顾好自己，交往时能不受伤害。
学习的之后，还可以提前对某个人的行为进行预测，并干预。比如发生了一件事，你还没有汇报领导，而这个时候，可以根据你的领导者来预测汇报的结果，从而选择更好的方式和时间。
[if !supportLists]5、[endif]应用在工作和生活中。
比如我在机关工作，也可以应用起来：
如果是一个C型的领导者，那么你汇报工作的时候就要多方面了解，用数据和专业去说服他。
如果是一个D型的领导者，那么你在写材料的时候可能要更大气一些。
如果是一个I型的领导者，那么平时一定要协助其做好人际沟通的工作。
如果是一个S型的领导者，那么就要主动把自己的想说讲出来，帮助其进行决策。
【剽悍江湖访学计划】
