前两年，一打开网络热搜，“社畜”这个词火了起来。貌似每一个混迹在现代职场中无论是没日没夜的996，还是循规蹈矩的早八五，都逃不过像畜生一样近乎每天被奴役，为了生存，即便再难都只能硬着头皮忍下去，期待渴望着身边有别人替我们做那些我们想做，但是又不敢做的事情。
在这个竞争激烈的时代下，越来越多的人以“社畜”自嘲，在职场，我们多多少少都遇到过不公平或者难以启齿的窘境，但是迫于利益的关系，同部门同事之间的“和谐”，以及人到中年与之俱来的隐形压力，不得已地扮演好自己的角色，在工作日的时候时刻提醒自己保持清醒，在短暂的周末撕下面具回归本性，为什么现在大多数城市出现了诸如“情绪解压馆”这类面向大众的新兴场所，便是最好不过的例子。
但没想到，有些人就真的当我们是畜生，拼了命的压榨。
曾经和一个混迹于动漫设计行业的同龄人坐下来聊过，他的工作时间很自由，也就是我们这些非IT行业者时常挂在嘴边羡慕不已的弹性打卡制，薪水也很乐观。弹性的打卡制度给了他们不用早高峰挤地铁的极大优势，但同时，换来的是晚餐泡面加蛋赶末班车的匆忙，尤其是冬天。
每天都在加班，平均要晚上十点半才能走人，且不说新鲜出炉的方案可能被某天心情不好的上司一票否决，就算侥幸通过了层层把关，最终得不到市场的预期，那之前无论做的怎样，付出了什么，全都烟消云散，因为老板会说：外面的人不对你的idea买账。
当然，即便周末的时间，时间也不是自己的，工作群时刻待命，手机24小时在线，临时加工作内容，电话打爆，微信上找不到人就开始@，诸如此事，每天都在发生。准点下班，周末双休，一时成为了最高级的炫富。
我们大多数人职场生活的真实写照，大抵不过如此。下班时间被各种突如其来的工作消息挤压，被催促的完成工作。我们曾经以为的那些私人空间，安全区域根本就不属于自己。
随着时间的压榨，更多的问题摆在我们面前。
丁点的错误会被上司骂的狗血淋头，你为什么没有看见为什么没有记住，你的责任心和专业性在哪儿。
如果是新人，甭管份内还是份外的事儿，总逃不掉你。从别人瞧不起的“小活儿”给你开始，到操心到记得领导每天叫你去打一壶热水。有时，顺带着还得把锅背着。
新人还好，初入社会不谙世事，有人会说，需要锻炼，那中年人的忧虑在褪去青涩之后，格外变得小心翼翼。就像是签了卖身契，任由工作蹂躏，人情世故稀释在职场里，不敢言，变得圆滑，当工作和家庭生活发生碰撞的时候，以微笑示人辗转于两者之间，拼尽全力让这座天秤保持平衡。
有些人说，如果你是一个高管，你可以往死里骂那些中年人，特别是在国企央企里的人，因为他们有家庭，他们背着房贷车贷，他们有妻儿，他们不敢随便辞职。这种稳定的工作能带给他们某种意义上的安全感，只能乖乖听话。
这些人嘴里的那些人，想必在偌大的北上广里，有许许多多。竞争的激烈环境，肩膀上的重任，上司的不断洗脑，画饼充饥式的诱导公司未来前景，一来二去，便消磨了斗志，一边熬一边期待。
而这样的日子，让我们彻底成为了没有感情的工作机器。
这让从业财务的我想起了一句话：操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。
而我们所承受的那些苦，也都只能在午休时间的厕所，在戴着耳机的地铁上，在每个深夜自我消化开来。
剩下的，只有社畜自带的麻木。
最糟糕的是，当我们在某个阶段间歇性地向周边的人吐槽，抱怨盼以得到一丝慰藉的时候，那些所谓的“过来人”会毫不掩饰的告诉你：
“干你们这行的就是这样，当年我们xxxx”
“钱难赚屎难吃，没有哪份工作是不憋屈的，年轻人就该多吃苦，苦尽甘来，不要随便辞职”
“要跟领导搞好关系，懂得人情世故，像你这种企业性质如果不这么做的话就会吃大亏”
这些所谓的过来人，总是站着说话不腰疼。
甚至，你总会发现有那么一群过来人，不管你从事哪一行或者对方从事哪一行，总会听到一句：
“做我们这行的不都这样吗”
总之，他们会用所谓的亲身经历和经验教训，跟你讲要忍着要受着，不要辞职不要跳槽，因为这样的话你才能变得世故，未来才有希望在这家公司走的更高更远，加班是老板重用你的表现，对你价值的认可，随之再列举出一些跳槽之后不如意的悲惨经历，让你相信，你现在的工作岗位与你天衣合缝，且行且珍惜。
可事实是，被压榨出来的时间和精力与自我价值的实现成反比。
身边的一个同事，勤奋积极，对工作的热情度一向很高。初入公司那会儿，为了补充自己的专业知识，勤勤恳恳也没有怨言。但是每周固定的那些大量数据处理和数不清的临时接到的碎活渐渐地改变了他的态度。
活总是干不完的干。每周五个工作日基本四天都在加班。每逢月初月末及节假日必加班。无论是五一，十一，元旦。因为这些假期，都在月初几天，而那个时候，正是最忙。
这还不算上年中，年末。以及对付审计大大小小的事情。
他是外地的，家不算近，父母也不在身边，赶上假期走不了需要加班的时候，总会对我说，今年又省了高铁钱。
久而久之，我能感受的到他情绪的变化。
其实我们都应该问自己：
我是真的喜欢这件工作吗？
在这家公司晋升空间的几率到底有多大呢？
与领导和同事相处的环境能否接受呢？
倘若三个问题，如果有两个问题是消极的，那就不要听信所谓的过来人，在一个不喜欢的岗位上做着不喜欢的事，与一个看不到的未来拼命死磕，是在浪费自己的青春。
及时止损，人生再坏，不过从头再来
给自己足够的时间，并持之以恒地增加筹码。
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2019.11.05 北京
