现如今，“不出事”成为一些地方和部门的处事原则，领导干部害怕出了问题要担责，便把“不出事”当成是“免战牌”高高挂起。“不出事”心态本质上是一种错误的政绩观，这种认知妄图将“假作为”“慢作为”等行政顽疾合理化，青年干部只有想干事、敢干事、干成事，才不负大有可为的新时代。
青年干部要想干事。青年干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，注重实际、实事求是，勇于多当几回“热锅上的蚂蚁”，多捧几回“烫手的山芋”，以想干事锤炼新本领，以能干事砥砺新担当，以更高政治站位做履职尽责的疾风劲草，当干事创业的烈火真金。年轻干部要真心实意想干事，有了想干事的信念，才有正确的方向和强大的精神理念，才能全身心地投入到实干中去，才能真正把群众路线作为工作的“生命线”，主动为群众谋幸福，想人民之所想，急群众之所急，时时刻刻激励自己为民解难题、办实事。
青年干部要敢干事。青年干部就要有青年人独特的朝气，在干事创业、改革创新过程中，肯定会面对打破既有利益格局，诱发新的社会矛盾的局面，不可能一团和气。年轻干部要敢于担当、勇于开拓创新，发扬钉钉子精神，坚持不懈，终能“直挂云帆济沧海”。年轻干部身上要有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气，敢于担当、敢于去做，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在工作上敢于担当作为、勇于拓创新，敢于啃“硬骨头”，如果“前怕狼后怕虎”，永远只会故步自封，停滞不前，要“明知山有虎，偏向虎山行”，大胆创新，积极作为。
青年干部要干成事。干成事是检验想干事、能干事的“试金石”，是评判干部成败是非的主要依据。干成事，通俗地说就是有成绩，有成绩需要我们年轻干部求真务实，踏踏实实干事，有干成事的真本事、硬功夫。党员干部要把“干成事”当做一种既定目标，“干”字打头，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，对手头工作建立具体的任务书、时间表、路线图，一个目标一个目标分解，一个任务一个任务落实、一个难题一个难题攻克，扎扎实实做一些打基础、做铺垫、利长远、增后劲的工作，在一次次的风雨磨砺中见世面、壮筋骨、长才干，争做想干事、能干事、干成事的时代先锋。
