第三章：参与的力量

参与文化

• 定义
  参与文化，又称参与式文化，最初由美国传播学家Henry Jenkins于1992年提出。指的是以Web2.0网络为平台，以全体网民为主题，通过某种身份认同，以积极主动地创作媒介文本、传播媒介内容、加强网络交往为主要形式所创造出来的一种自由、平等、公开、包容、共享的新型媒介文化样式。
• 特点

1. 艺术表达和公民参与的门槛相对较低
2. 对于创造和共享有着强有力的支持
3. 属于某种信息指导，体现了文化传承的多样性和非专业性
4. 用户相信他们在参与过程中能有所贡献
5. 用户能从某种程度上感受到与他人的社会联系
6. 具有强烈的创造、分享欲望
7. 某种程度上具有一些形式的非正式导师性（some type of informal mentorship)
8. 参与者认为其创制的内涵具有价值

• 社会影响

1. 随着传播模式与传受关系的改变，参与式文化对个人的媒介素养提出了更高的要求
2. 个体交往与互动的重建
3. 共享性文化的发展
4. 具有构建民主的潜力
5. 提供了平等学习的机会，让一些教育条件相对比较落后地方的学生能过参与互联网，也能获得较好的学习资源。
6. 有助于现代工作、技能和观念的培育和发展。
7. 潜在的负面影响

• 新媒体特征

1. 去职业化
2. 去机构化
3. 去资本化

策展

• 定义
  早期定义是艺术展览活动中的构思、组织、管理工作。
  现代定义：指在文化创意、艺术文化领域，通过创意构思、资源整合（人脉、文化艺术、渠道、媒体）等智慧劳动，链接中高端品牌、文化、艺术项目与社会大众的关联，使活动、展览、演出发挥高效系统专业的经济、社会、文化效应。
• 要素
  1.三种能力
• 策划能力：需掌握三大资源。一是掌握品牌文化艺术资源发掘和鉴赏辨识能力；二是丰富的人脉资源、社会组织、媒体资源。三是各种供应商资源。
• 创意能力：创意需“三多”，即多涉猎、多交流、多折腾。策展人应在平常加强创意训练，让创意成为一种习惯，让创意成为生意，让创意使工作充满意义。
• 执行能力：对策划创意的落地，把握住三节点：全媒体传播环节、布展环节、流程控制环节。
  2.三大环节
• 把握策展的七三法则，辨识策划与调研、创意、执行的关系。七分调研三分策划、七分创意三分策划、七分执行三分策划。策划作为策展的核心内容，尽管策展的三大环节每个阶段只占三分，但所起的作用是穿针引线、承上启下、提纲挈领的，毫不动摇其核心作用。