今天听了一半的《创始人》，这本书是告诉我们如何适应一个新职位（新环境）。真希望自己当时跳槽时能听到这本书。一些记录
1、（陷阱）固守一技之长：爱用自己擅长的去比别人的短。要考虑清楚你是来专研技术的，还是来带团队的。
2、（陷阱）必须行动的思维：不用一到新岗位上就认为自己拿了工资应该干出点什么。给自己时间，了解这个公司和团队。
3、在老板关注的地方下功夫，因为老板有自己的战略高度，他看重的，应该下功夫去做。
4、与领导积极、有效地沟通：我到新岗位时导师就告诉我，要每周把自己的工作简报发给领导，一是让他知道你做了什么；二是让他知道你的任务量，合理安排工作量。
