我家老大男孩，今年九月开学3年级，一早收到班主任老师微信通知：
亲爱的家长朋友们，愉快的暑假生活马上过去了，在此通知我们3年级周五返校，参加开学庆典。另外通知各位，这学期我们班需要换3位老师才能完成课时，首先由张某老师和王某老师一起带我们班到12月份，等到12月底再由牛老师接替工作。
消息发出来不到一分钟，家长群马上炸开了锅：
什么情况？
半年时间就换3个老师啊？
这是国际学校风格吗？
家校共育理念在哪？
怎么不提前通知我们？
几分钟后，小道打探的家长返回消息，介绍了下为什么我们半年要换张老师，王老师，牛老师。
张老师上一届4年级的语文老师，目前是怀孕5个月，先由她带着我们班学习。
然后这个王老师是学校教导主任，以防这个张老师体力出现不支，属于辅助教学。
等到12月份时，张老师开始休产假，那个牛老师正好二胎休产假回来，也正好接替要去休产假的张老师。
听完这段介绍，所有人更是快扔炸弹了，什么，什么？偌大的学校，就招不来好老师了吗？全是待产的，休产假的，哺乳的，这样的老师能情绪稳定，忍受一堆猴孩子吗？她们能有那个耐心吗？
很快家长自发接龙了20多条建议，投进学校邮箱。
到5点下班，终于家委说学校回复：特别特别抱歉，请家长们体谅学校的安排，由于我们学校女老师众多，而且正值生育高峰期，真没办法协调，学校一直在尽力招人，请各位一定体谅体谅，校长教导主任全在任课。
好吧，一天的口水战，换来句，生育高峰期，老师们换的频繁。只能祈祷老师们能打起精神上好课。
想到企业更是如此，每次招人和我一起面试的男经理，到最后都要问，
对于没结婚的：请问您什么时候结婚？什么时候打算要孩子？
对于已婚的：请问您有孩子了吗？孩子几岁了？还要二胎吗？
这个时代的女性，要求越来越高，即要工作精彩，又要生活出彩，人生每个阶段都想活出个样儿，是多么大的考验。
努力吧！上神们，让自己变得更好，才是解决一切问题的关键！
