今天又开始了毕业以来一直害怕的面试找工作，为什么会感到害怕呢，一是因为感觉自己总是没有准备好，二是觉得自己表达不好，担心面试官觉得自己没有逻辑，条理不清晰，事实上这确实也是我自己意识到很多年却始终没有改掉的缺陷。在这样的担心中，面试还是惨淡收场。不过在跟面试官例行公事的走完面试流程后的闲聊中，自己却很放松，也收获颇丰。
面试官是一个长得很年轻，但已有10年工作经验很干练的女性，完全没有任何大公司领导的傲娇，刚一来还担心她会不会还比我小，在我啰哩啰嗦的陈述完之前的工作经历后，她一张口就让你对她的印象发生了转变。逻辑清晰，反应迅速干脆，对你今天表现不足的地方还十分耐心的点一下，不说透，但你就特别愿意听她多说两句。在后来的闲聊中得知，她在负责公司的业务之外，还是个业余职业规划师，还对我说了一些对我未来发展有利的建议。面试遇到这样的人，不管结果如何，终归是觉得庆幸和感恩的。
我也在想，为什么人家做着高管同时还是个斜杠青年？在我所接触的这些有大平台背景的领导们，从来没有在他们脸上看到过对所从事的工作有不满或者抵触情绪，相反都是感觉很轻松，很享受，甚至在插科打诨中都能把工作做得很好，同时也并不觉得加班是对生活的一种占据。反倒像我们，这种上不来，下不去的员工，每天在一起除了抱怨就是抱怨，欲望无限膨胀行动却是个矮子。今天的这个面试官说，没事你可以多读读书，多去旅旅游。这两件事的确是我自己已经在做也很喜欢做的事，但问题是，为什么别人从跟我的交流中感受不到我有做过这两件事呢？我想这跟长期习惯封闭和压抑自己有关系。这些领导们都属于积极主义者，对任何事情很开放然后能充分发挥主观能动性。而我却是个悲观主义者，遇到事情自己总先假象很多坏的情形，然后就觉得生活充满了挥之不去的水逆，最后自己把自己锁在了一个牢笼里。也许人与人之间最大的差距就是基于这种对待事情的态度上。开放包容的去接受事物去做事，还是悲观到最后让自己失望？如果说每个人的心里都有一个世界，他们可以用不同的文化，不同的事情，不同的人装饰出他们心中五彩斑斓的世界，而悲观的人，其实你的心里只有一个委屈哭泣乏味灵魂枯干的自己！
晚上跟一个朋友吃饭，他说为何你不试着横向发展下，我说什么意思？在他心中挣钱最重要，但凡工作中遇到阻挡他赚钱的事情他就要去学会它，而不管这个事情跟他的本职工作有没有关系。是啊，虽然我俩的价值观不同，但为什么自己总是会狭隘到认为这个不属于我工作范畴，我不想学。这样只会让自己的路越走越窄啊。他现在在他们单位，除了老板，几乎没有人像他一样对项目的各个环节都了如指掌，手到擒来的。还会担心没有好机会吗？人不能天天躺在床上还什么都想要啊！
最后用今天面试官的一句话结束，年轻时多投入点时间在工作上没坏处！要勤快啊！
