“小姨！我想辞职。”叮咚微信提示音响了，柒染看到了外甥女发来的信息。

“为什么？”

“我们工资四个月都没发了。”

“那就赶紧辞职。”

“那我辞职了干什么呀？我想先找到工作再辞职。”

“你先把和这个公司有劳动关系的证明例如合同、转正申请等以及拖欠工资的相关证据准备好，再找老板要拖欠的工资，在这期间可以找找看有没有合适的工作。”

“现在我们都不敢谈工资的事，一谈老板就不高兴了。”

“现在不是关心老板高兴不高兴的时候，你先要回自己的工资再说。”

“6月份我们店要交下半年的房租，公司没钱，房东不停过来催，店长也不管。我觉得这个店开业半年多关了挺可惜的，就和老板说了几次。老板凑了些还差三万多，交不上房租房东要停水停电，我就从家里拿了钱先垫上了，当时老板也同意了。”

柒染突然不知道自己要说些什么，沉默了一会问：“你垫付的钱有凭据吗？”

“有，当时钱打给老板了，有打款凭据。”

“那就把打款凭据收好。这样，你去找老板谈，就说家里有事要急用钱，希望他尽快将你垫付的钱和四个月的工资给你。”

“老板对我挺好的，都不好意思开口。有同事告诉我老板曾给她说过，这个店自开业以来一直亏损，要不是因为我对这个店很用心，他早就把这个店给关了。而且两个月前我才被提成店长，让我全权负责这个店。”

“所以呢？”

“所以老板让我们多理解理解他现在的处境，老板都这么难的，我开不了口。”

“好，那我问你，你们老板有房有车吗？”

“有，老板开的是路虎，老板娘开的是奥迪，房子市里有三套，海口有一套，上海有两套，好象加拿大还有一套，不过小姨，你问这个干嘛？”

“你有房有车吗？”

“别逗了小姨，我才毕业一年，哪会有房有车！”

“那你认为一个有房有车的老板会比你们一群没房没车，靠着工资支付吃穿用度的打工者的境遇会更难？你如果不是家里的支持，四个月不发工资你的衣食住行不会受到任何影响？”

“噢！好象也是，我们这员工的流动性是挺大的。”

“还有一个好老板首先是按时支付员工工资的老板，其次是关心员工成长的老板，再者是能给员工提供更大发展平台的老板，你觉得你们老板符合哪一条？”

“嗯……好象……哪条都粘不上。”

“你四个月的工资加起来有多少？”

“这个店生意一直不好，拿不上提成，只有基本工资，加起来一万多。”

“那你觉得你们的工资能支撑这个公司走多久？”

电话那头一片沉默。

“再说老板拖欠工资只是暂时不用承担这些费用，但工资会累积在那，迟早是要支付的。拖欠工资不是解决经营管理问题的方法，你们老板只是把他应该面临的问题转嫁给了你们，所以收起你那无谓的同情心，先把你妈帮你垫付的钱要回来。

记得和你们老板谈的时候注意以下几点：

第一做好离职的一切准备。

第二一定要当面谈，不要在电话里说。因为打电话可能一句‘我这会忙着呢，一会再说’就把你给打发了。

第三做好自己的心理建设，坦然面对老板，这点很重要。付出劳动拿相应报酬是合理合法的，你没有对不起老板对不起公司，如果你不去争取那就真是对不起自己。

第四只代表自己，千万不要以员工代表的口气和老板谈。

第五只谈钱不谈感情。

无论老板是什么态度，无论他说什么，你都应该清晰自己此次来的目的。在这件事情上你没法和老板谈感情，只能谈钱，谈钱就会伤感情，能兼顾感情最好，如果兼顾不了那也没什么好勉强的。

第六只谈垫付钱和拖欠工资的事，和此无关的话题一概不要接，即使接了也要快速回到谈的主题上来。

此时老板一般都会先打情感牌，让你没法继续开口。如果情感牌没效就会说你工作中的不是，也是为了让你没法再开口。更多的时候老板都会巧妙的避开话题和你谈其他的，谈了一大堆最后你都忘了自己是来做什么的。

第七一定要一个明确支付的时间截点。

千万不要被一句‘好我知道了，你先出去吧’‘我会考虑的’‘我尽快安排’就给打发了，如果自我心理建设做得不充分的话此时你可能就不知道说什么了。当然你这次不说清楚，相信下次就更难开口了。”

“那如果老板还是不给呢？”

“三种结果：一是不要了，二是继续要直到给为止，三是准备材料直接去劳动仲裁。”

“那小姨，你……能不能……和我一起去?”

“你最好自己去，人总要学会自己长大。刚入职场经验不足遇到这种事是难免的，但遇到了就去面对，无论你解决成什么样，那都是你成长的宝贵经验。也要相信自己能处理好，行吗？”

“哎呀！&%@SO……”

“别哎呀了，先按我说得去试试，实在不行小姨再和你一起去好吗？”

“小姨！你真神了，果真我们老板就一直在那和我说企业有多困难多困难，不是不发是实在没办法什么的，当我让老板给个时间截点的时候，我们老板的脸一下子拉下来了，我紧张地脑子里一片空白，当时都想立马逃出来，不过我也给老板说了，我小姨是H公司的执行副总，对这些很清楚，你不要再糊弄我……”一星期后柒染又收到外甥女的信息，她笑了笑，这丫头敢面对就很好。

“结果呢？”柒染发了个大大的赞后问了句。

“说三天内把垫付的三万多先打给我，这个月发工资的时候会把欠的工资补上，老板让我不要给别人说补工资的事。我也提出辞职了，他们把人安排好后交接。”

“很好，不过以后记得不要轻意再往里面垫钱，你这样做就和别人跟你借钱是一个道理，要不要做呢你只要问自己两个问题：

一我有这个承受能力吗？有这个承受能力，想，那就做，如果没有那就打住。就如同你不会游泳看到有人落水还要跳下去救，是不是傻呀！当然不是不救，是要在保证自己安全的情况下去救才是明智之举。表忠心的方式方法很多，但是坚决不要再用伤害自己的方法。

二情感到了这个份上吗？如果是千金难买我愿意那就什么都不说去做吧，如果没有也赶紧拉倒，当然你可以通过其他方式去尽心尽力。”

“知道了，小姨！”

“以后再遇到拖欠工资的企业，除非是企业遇到了突发性或非人为性的特殊情况，否则那就赶紧闪人。”

“这次我都纠结郁闷死了，不会有下一次啦！”

这次拖欠工资的事外甥女解决后，柒柒发现她成熟了很多。

我是笔尖禅舞，希望你的职场生涯从来都没有发生过这些。

简书大学堂无戒90天挑战训练营第4篇