当奴才是一种习惯

今天讲讲我们单位老李的故事。

怎么说呢?就是那种——旅游路上偶遇的处长,火车上碰到的老板,只要对方腕儿够大,老李的身体比脑子先动。人家进门他开门,人家上车他拉门,人家讲话他鼓掌,人家喝水他倒水。整套动作行云流水,像膝跳反射,根本不过大脑。

早年间,老李确实靠这个混得不错。范处长爱下象棋,他连夜背棋谱;王局长喜欢书法,他偷偷练了半年颜体;李老板腰不好,他托人从老家捎膏药;张老总喜好渔色,他就差没把“龟公”俩字写脸上了。每一个他够得着的领导,他都能精准地找到对方的痒处,然后恰到好处地挠上一挠。

初中学历,没啥背景,硬是靠一张嘴和一双手,捞了不少钱,级别也混到了正科。在他那拨人里,算混得相当不赖了。

问题是,他老了。快退了。新来的领导,四十出头,年轻有为,偏偏最看不上他这一套。

上任第一周,老李照例去汇报工作,顺手把领导桌上的茶杯续满了水。

领导抬头看了他一眼:“老李,我自己会倒水。”

老李讪讪地缩回手,嘴上却没停:“领导您日理万机,这种小事哪能让您亲自动手……”

“我日理万机,是因为我在理万机。”领导打断他,“不是因为我手断了。”

办公室安静了三秒。老李的笑容僵在脸上,像一张被突然扯掉电源的霓虹灯牌。

从那以后,领导在各种场合明里暗里敲打他。干部大会上讲“要杜绝人身依附”,民主生活会上提“要警惕投机钻营”,甚至有一次在大厅里,当着所有人的面说:“老李,你把精力放在工作上,比放在我身上有用。”

老李不是没想过改。他试过。有一次局里开会,他全程闭嘴,不鼓掌,不倒水,不接话。结果领导讲到一半,嘴干了,茶杯空了,目光扫了一圈,最后落在老李身上。老李条件反射般弹起来,以迅雷不及掩耳之势续上了水。

领导叹了口气。全场憋笑。

中午午休,老李在会议室跟我诉苦:“我这手比脑子快。”

我说:“你这是病,得治。”

老李说:“难啊,三十来年了,习惯了。”

现在两年过去,老李的事儿大家也不背着他聊了,当面就敢调侃。他自己也明白,提拔是彻底没戏了,政治上已经被判了死刑。可那副面对领导的姿态,改不了了。像一棵长歪的老树,你把它挪到直的地方,它还是歪着长。

领导呢,一边鄙夷他,一边用他。接待客人,老李倒水最勤;安排饭局,老李点菜最稳;上级来检查,老李迎来送往那一套,年轻同志还真顶不上。用领导私下的话说:“老李这人,思想上是真看不上,用起来是真顺手。”

老李也知道领导看不上他,但他不在乎。或者说,他在乎不过来。三十年的惯性,比任何评价都沉。

有一次我问他:“李哥,你这么着,图啥呢?”

老李想了想,说:“不图啥。就是看见领导,手痒。”

顿了顿,他又补了一句:“其实也不光是领导。上个月我陪我老婆逛商场,人家导购小姑娘给我倒了杯水,我差点站起来给人续上。”

他说这话时在笑。笑着笑着,就不笑了。

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