第一天：

抛砖引玉分享一下 :

✔自己是否喜欢、是否擅长、是否值得 ，是自己主观的想法或者判断 ，想法有偏误 ，判断有高低 ，所以 ，需要补充措施来完善 1.好朋友、靠谱同事、领导、行业专家 … 的反馈 2.第三方的测评 ，比如各种人格测试工具 ，行业调查/国家公布数据 …

个人察觉+外界反馈+独立测评 ，形成多面评判体系

✔喜欢（存在感/有意义）+擅长（成就感）+值得（高收益/幸福感），比喻成直升机螺旋桨 ，三者配合好会制造出台风效果

✔有人会用战术上的勤奋，掩饰战略上的无力。什么意思呢，就是让自己沉浸在忙碌但低效的工作节奏里，以缓解在职业方向上的迷茫。等到不得不清醒时，已经是年近40，人生进入下半场，斗志锐减，职业生涯就这么过去了。

✔七成多的人都停留在“想换工作”的阶段，他们每天纠结、徘徊，并没有做出实际行动。

✔我自己是听了很多遍了 ，每个点都很需要消化 ，不知大家什么感觉