团队建设

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团队建设 高效率的

第一，团队的目标要确认，完成一定的目标

第二，建立团队的规则

第三，学会宽容，是很高的品质，每个人对事不对人，宽容对待

第四，确立团队成员标准，选对人，认同价值观，互补，实现整体

第五，选好团队领导

第六，加强学习，仅有热情不够，要有能力，创造业绩能力，团队学习

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