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集体观念是理性的自私。
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说起这个话题，与我下周一早晨八点十分要赶到单位开会有关。
北京时间八点十分赶到单位，对家离单位十四公里远的我来说有点困难，因为坐公交车的首班车也无法准时赶到。
我心里私下计较：找个理由不去开会算了。找个工作上的理由，冠冕堂皇有什么不可呢？
但我心里立即有了另外一个理性的声音：如果所有的同事都找个借口不去开会，那么会场将空无一人。
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会场空无一人和我有什么关系？关系大了。
一个连会议都组织不起来的单位，是该倒闭的单位。因为那单位管理松懈，政令不通。我不希望自己的单位是这种状态。
那么，有没有另一种情况。所有的同事都参会了，我没去，也没有人发现？
理性告诉我，这不可能。如果有这种可能，那可能是因为你牛，但仔细反省一下，牛啥呢？你凭啥牛？
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曾经，我也埋怨过。说世界不公平，自己辛苦的工作不被领导所看见。后来，理性告诉我，那不是真的。因为领导总是在会场和主席台上，凡是开会你就躲了，躲不开的会议你也尽可能的坐最后一排。你这样的思路，领导怎么可能看见你呢？他又不是千里眼！
他要是千里眼才可怕，迟到早退不是全被看见了吗？
世界不光是公平的，也真的是太辩证了。
我理性地看了一下，我发现，躲在会场最后一排的员工，是没有前途的员工。因为他们自卑，他们企图从集体中摆脱。很多自卑的人因为在单位混得压抑，所以在潜意识里希望自己的单位倒闭，然后他就获得自由了。但只需深究一下就知道，单位倒闭时，员工只获得了讨饭的自由。
一方面想从集体中获益，一方面又企图摆脱集体。这是纠结。一方面希望早早坐上主席台，一方面又想晚晚地到场躲在最后一排。这是矛盾。
从会场的最后一排，一步登天地坐上主席台。除非是你是姜子牙。
自从想明白这个道理后，一般开会我是不会迟到的，而且尽可能靠前排坐。
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几乎没有人可以脱离集体和团队。都知道团队的谋生能力远大于个体，狼都知道。为了谋生，狼是理性地，他们接受团队约束，有很强的集体观念。想想自己，却还在为是否摆脱坐在有空调的会场不费心力的听会而纠结。这不理性。
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心有多大，舞台就有多大。只纠结于个体自由，自己只有可能成长为不被任何人所理解的优秀个人。一个优秀的乞讨者。甚致连家人都无法理解你。那没有意义。
当你为个人兴趣而活时，你是自私的个体。当你为家庭而活时，你是自私的家长。当你为国家而活时，你是自私的国王。但，随着私心的扩大，你会成为一个大公无私的人。这就是集体观念，那是理性的自私。故《老子》说，以其无私故能成其私。
