“从对方的角度看问题”抄录。
从对方的角度看问题，就像从自己的角度看问题一样，这样便不会有不能解决的问题了。
站在对方的位置考虑问题的人，都是成熟的具有比普通人高一层次的思考方式。这也是在人际交往的中如鱼得水的方法。
1.愿意从别人的角度看问题，能从他人的立场出发，就如同从自己的立场出发一样。
从他人的角度看问题，能够看出别人的想法，目的，而我们的目的恰恰便是解决他人需要解决的问题，得到自己需要的。这是利己利他的双赢局面。其实你能够从他人的角度出发解决他人的需要，这已经是一种能力的获得，这是思考的能力。而后又能获得自己需要的，双重收获。
2.请记住，人们很有可能会出错，但是他们自己并不觉得。不要责怪他们，如果你聪明的话，就不要那么做。只有聪慧、忍耐、卓越的人，才会尝试去理解别人。
没有绝对的对与错。生活中的出现的问题便是他人觉得自己是对的，而别人不不认为他是对的。往往忽滤了争论的事情本身，而转到个人身上，双方不正常心理作用的争论。 如果仔细想一想从他人的角度看问题，很多事情是可以理解的。
为什么这么说，因为每个人都不同，不止是性格还有其经历、学习等等都有不同，他们从中摄取的经验更是五花八门，没有统一的标准。（没有统一的标准世界才会精彩，呈现它的五颜六色，有标准人们享受和谐美好的生活）有标准的事务很多，而没有标准的更是多不胜数，更有的是个人自主行为。问题便在这里，接触的不同，考虑的亦不同，最关键的是没有科学的思考方式，只有我们经验之说，经验是不同的，这就是问题。
知道了问题，便可以理解他人，也能够静心解决问题。
3.肯尼斯·古德在他的《如何使人变的高贵》一书中讲道：“暂停一分钟，把你对自己事情的浓厚兴趣，与其他一般事情的漠不关心做个比较，你就会明白，世上任何人也都抱有同样的想法。”也就是说，为人处世能否成功，全在于你是否能够以怜悯之心，接受他人的观点。
人既有相同点，亦有不同点。相同点便是人类本性中的弱点，而不同点是有些人抑制本性中弱点，发扬对社会对人类有益的高尚情操，有些人依本性而走，不知道会走到哪儿。
4.杰拉尔德·尼伦伯格在《进入他人的心底》一书中谈道：“像珍视自己的想法一样珍视其他人的想法，并且将这种想法向对方表达出来，那么你和别人交谈才会轻松愉快。在进行谈话的时候，尽量把你的目的和方向告诉对方。如果你是个听众，就要克制自己，说些自己希望听到的话；如果对方是听众，采取他的意见将会使对方大受鼓舞，他才会与你敞开心怀，畅谈一番。”
认真对待每一个你想听的话题，认真对待每一个说话的人。
5.闭上眼睛，试着站在对方的角度把整个事情想一想？问问你自己：“为什么他想要这么做？”的确，这会花费一些工夫，但却能使你赢得朋友，并且减少摩擦，避免争执，得到更令人满意的结果。
是的。静一静，想一想，再去说既不伤害他人，也不会对自己有损害。
6.哈佛大学商学院的院长唐翰说道：“在与人会谈之前，我宁愿在对方的办公室前的过道里走两个小时，也不愿意冒失地走进他的办公室。如果我对于自己要说的话以及他——从我对他的兴趣和动机的认识来推断——可能会做出什么样的回答都没有底的话”。
总结：从对方的角度看问题，利己利人。
