领袖金字塔四方面智慧，解决事的运营智慧，增加人动力的影响智慧，阐述目标获得跟随的演说智慧，提升境界的领袖宗教智慧，学习要立体要融汇贯通而不是一味的学习方法，培训领域鱼龙混杂哪个是有道理的，哪个是有用的掌握了立体的思维，也就有了自己的判断标准，没有领导过3000人的企业如何讲出领导3000人的企业经营智慧
昊哥一打造个人品牌
日精进第146天，2017一07一14
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