标杆企业推行阿米巴经营访学

标杆访学·三问家居

» 世界花式纱披巾之王

三问家居,为全球中高端零售商提供特色家居服饰的原创设计、营销企划及供应链管理一体化服务,多年位居中国家纺出口百强企业之一。

是中国海关进出口指数企业,被誉为“世界花式纱披巾之王”曾荣膺“上海市三优企业”、中国商务部评选的“最具竞争力出口企业50强”等称号。

» 访学内容/信息

向三问家居学习:

1.世界花式纱披巾之王是如何炼成的

2.三问家居的阿米巴转型升级与成长蜕变

访学时间/地址:7月18日(第三天上午)·上海三问家居总部

访学流程: 

1.参访三问家居企业  

2.董事长王总/经营管理部部长主题分享  

3.交流互动

» 三问家居阿米巴的蜕变之路

导入前背景咨询辅导方案

策略集团整体战略宏伟,但各事业部的策略打法较为粗放策略梳理&组织设计

组织体系组织结构未能和策略打法相互紧密衔接配合

核算整体数据基础较好,但人员经营思维与能力有待提升量化经营与分析改善

分析改善业绩数据严格监控,但缺乏体系化分析和改善的模式

计划计划体系的科学性与展开能力不足年度经营计划

考评激励考评激励体系不够合理,能满足现有运作,无法支撑战略二元考评激励

赋权授权的管理体系完善但不够合理平台型组织建设&量化赋权

哲学与文化中基层员工难以感知到公司的企业文化经营哲学梳理&一线小组织运作与企业文化打造

 

项目阶段性推行成效(部分举例)

导入前导入后

企业人才储备不能满足企业未来战略

基层管理人员的经营思维受局限,着重于点上的思考,跟不上企业发展步骤,与总部脱节

转变固有思维,上下步调统一

管理人员转变大局思维,在贯彻总部的总体战略目标前提下,重新梳理和分解战略,全企上下理念一致,统一战略,统一行动。

营销打法不一,无法真正满足客户需求

产品研发没有对客户画像进行分解及分析,将贵的产品卖给高端客户,便宜产品,卖给中端客户。

精准经营客户,做到心中有数

通过分析当前业务商品力和业态,明确客户画像,将梳理出来的产品特色卖点,一方面服务好业务组板块,制定打法;另一方面一一对应客户核心需求,并建立客户反馈通道,强化优化产品研发,真正满足顾客的核心需求。

产品一次良品率低,成本浪费严重

某事业部前端开发一次通过率低,浪费严重,容易导致自产率低,品质管控难度大

能力匹配业绩,目标自我驱动

通过梳理SBU,优化前端开发,确定高产值、高周转、高品质开发原则,树立有效利润率连续3年递增30%目标


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