我一直在部门算脾气好的那一种，比较讨厌和人起冲突，因为往往就算自己有理，当时也不知道该说些什么，时候才一遍遍演练觉得应该这样这样那样那样怼他们，所以还是作罢。

但是很多时候，别人觉得你好说话一些比较麻烦比较棘手的事情第一个想到就是由你去做，他们其实也怕别人怼，而我就毫无怨言的做完了，所以在这个过程中，难受委屈的是自己。

今天下午把平时看着不爽的人怼了个遍，包括领导。很爽，抱着一副爱咋咋地的心态，结果自己的事情一点都没耽搁，也没人再来烦我，部分人还略表关心，我是不是遇到什么事情了。所以在这个过程中难受的应该是他们。

在这两个过程中，难得是度的把握，自己委屈的太狠，更容易被人欺负，自己怼的很爽，不利于部门团结，同事友谊，到底什么时候该怼什么时候该忍，这是门学问，需要经历很多次的实践，经历过愤怒，兴奋，委屈，高兴，憋屈，爽快等等情绪的历练才能越走越溜。