人是决定发展的关键要素，最近接触的几件事让我对此更加深信不疑。堂弟厂子里需要一个细心、懂电脑，可以帮忙做客服、打单子的人。他不知道该去哪找，估计也不知道具体要给他多少钱。这是民营家族式企业发展壮大必将会经历的一个阶段。创业期可以全家齐上阵，各司其职，大家都放心，可是当这一阶段过去，一切趋于稳定，上升阶段到来，就必须引进外来新鲜的血液，让一切走上正轨。
一边是企业招不到工，一边是打工者不知去处，人流动不畅的问题在很大一部分地区实实在在存在，也亟待解决。这中间种种原因或可概括为两大类：一个是各式人的问题，一个是人本身以外的问题。
孩子叔叔去年打工的厂子不景气，年前死活是发全了一年的工资，可是今年，小叔子是不会再去了。我们都替老大不小的他着急，想要替他谋求一条新的出路，可是却发现根本无从下手。没学历，没手艺，似乎也不想吃太多苦，却会舒舒服服的享受生活。思来想去我们放弃了给他托关系找人找份工作的打算，不白白消耗自己的人脉关系，也不给更多的人添堵。
人，要想有选择他人，选择工作的权利，首先必须要有一个踏实肯干的心态，年轻的时候更要有一颗吃苦耐劳的心。这年头，学历真的没有那么重要，但是你得有一门看家“手艺”。我们糊口的手艺就是写出漂亮的文章，技术工人那是实打实的手艺。什么东西都会丢掉，唯一丢不了的是你学到脑子里的知识和技术。所以，人要有挺拔向上的精气神儿，规划好自己的人生，学到一门看家本领，才能当真走遍天下都不怕。这样才可以让自己处于高端竞争中，而不是简简单单出卖最简单机械的劳动力。其实，只要认定目标，下定决心，什么时候都不晚。
再就是一个高端人才的心态问题，这里面心里最失衡的或许是大学毕业生一族吧。大部分人，宁愿在一线城市，拿着微薄的薪水住地下室，也不愿意来小县城过人上人的生活。人人都向往舒适便捷的生活，这点无可厚非，要不是生于此，长于此，我应该也不会来到这个小县城。可是大家都眼高手低了，谁来干这些需要人的活计？
这开始涉及另外一个人之外的原因。环境，广义的环境。好的收入，舒适便捷归属感强的生活，这都要求物质基础丰裕，配套设施完善，而没有企业输入新鲜血液得发展，何来好的环境而言？我们似乎进入了一个首尾相连的魔咒中，一个世纪难题，先有蛋还是先有鸡的亘古难题。
总要有一部分甘愿牺牲的人来完成历史中庄严又悲壮的一幕，让这个看似永久恶性循环的怪圈，改变方向。政府，请挑起你疏通障碍、改变环境、加快流动的重任，让人的流动更加畅通无阻，让每一个人都写出属于自己的一撇一捺。
