getting things done字面意思就是“把事情做完”，GTD的核心理念概括就是必须记录下来要做的事，然后整理安排并使自己一一去执行。GTD的核心理念在于清空大脑，然后一步步按照设定的路线去努力执行。
我为什么要读这本书？也许是我感到身上的压力与日俱增，即使参加了各种培训，也不能让自己尽善尽美。我想从书中得到关于如何改进工作习惯、改善健康、提高工作效率、促进人生成功的一些建议。我渴望这样一种状态：自己虽然整日事务缠身，却仍然能够头脑清醒、轻松自如地控制和处理一切。极高的效率，卓著的效果，这是在生活和工作中人人渴望的美妙境界。纵使时光流逝，我仍能充分调动自己的注意力。我所做的事情正是我应该做的，并且完全出于我的承诺和兴趣。我时刻待命，处于“活跃”状态。
《搞定》并不止于搞定诸事，本书它涉及适当处理你的工作和生活，指导你在每一刻采取最佳行动，消除外界因素导致的干扰和压力。由此形成的明晰思维和心理空间可以惠及更广泛的群体，而不只是处于职业发展生涯的企业专业人士。它不仅能帮助我们改善自身发展，提高工作效率，还能让他们在这个过程中保持头脑清醒。
本书共分为三个部分。第一部分扼要地介绍这个系统，解释了独特性和及时性，并简要介绍了这套方法的具体内容。用简单的事例重要介绍了是横向纵向管理工作项目流程的5个步骤：定义目标和原则、展望结果、头脑风暴/集思广益、组织整理、明确下一步的行动方案；
第二部分说明了如何实施这套方法，指导我们循序渐进地运用这些行为模式，远离压力，提高效率的几个阶段：第一阶段准备工作：确定时间、空间和工具；第二阶段收集阶段：归拢材料；第三阶段理清阶段：清空工作篮；第四阶段组织整理：建立好清单；第五阶段回顾阶段：保障系统的有效运行，每天回顾检查；第六阶段执行阶段：选择最合适的行动；第七阶段学会控制项目，对工作进行一些创造性的思考。
第三部分则展开了更加深刻的讨论，描述了当你把这些方法和模式应用到你的工作和生活之中后，所产生的形式更加微妙、意义更加深远的诸多影响。涉及到的主要三个关键原则是：一是养成收集的习惯；二是确定“下一步行动”；三是学会关注结果。
我相信只要把这些系统方法运用到工作和生活中，一定可以体验到事半功倍的感觉，同时还能减轻我们精神上的压力。我希望通过运用这些技巧体会到“心如止水”的境界，并全面施展出我的创造才能。从现在开始改善我的工作环境，准备几个工作篮，准备一个好用的计划手册，上面有完整的管理项目清单；挂图片，买钢笔，扔东西，重新安排我的工作区，为我新的启程开启新的篇章。
最后建议大家分享你从书中获得的知识、你的实践经验以及感受，因为这是最快的学习方法。3-6个月后，再回顾本书的内容，复盘你的笔记，查漏补缺，你的收获将会比第一次更多。
