做完morning ritual，回顾了一下本周的生活和工作，特别是几件牵动了情绪的事情，我发现几乎都是没有处理好“节奏”。

其实几乎所有的事情都有“节奏”。比如打游戏，找到节奏后，你会特别有感觉。做饭也有节奏，找到节奏了，不会手忙脚乱。再往整体来看，每天的玩耍和工作的安排和分配，你要是可以考虑你自己精力的节奏，就会事半功倍。

同样的，一个项目也有它的节奏。对项目负责人来说，首先应该找到项目全过程中的几个关键点。有时候关键点会很明显，可能就是项目里面的里程碑，有时候一些点是内在的点，这就需要去识别，然后重点去关注这些点。

除了需要关注的点，还有反馈点。这是我做得不够好的地方。反馈点包括给团队的反馈，合作者之间的反馈和对上级的反馈。特别是对上级的反馈。

一个团队也有它的节奏。一个团队老是加班，总是蹦着也是不行，老是没事干无所事事也是不行。而且每个人的状态也是变化的。这时应该去识别团队的节奏，让整个团队合力出来的节奏保持住就好了，不用要求每个人时时刻刻状态都那么好，要留一些灰度。