我们都知道尊重是相互的，当我们和父母 伴侣同事老板等等争吵的时候好像忘记了。一味的以自我为中心。
我有时候经常会因为一点点小事和男朋友吵架有时候吵着吵着都不知道到底是因为什么而吵得了，很尴尬的是 吵完还要处理我们二个情绪，这会让我们感情越来越自我怀疑 到底适不适合对方 真的是一个很恐怖的念头。很长时间里我都处于崩溃的状态，后来我们都不吵了，但关系也没有那么亲密了。我开始反思到底哪里出了问题，今天我看了《人性的弱点》这本书 仿佛找到了答案。
时间退回刚刚热恋的时候我们偶尔也会吵架，但吵了之后我们都会承认自己的问题，理解对方的不容易，但不知道从时候我们吵完了总是抱怨对方没有做好彼此埋怨试图去改变对方。这样反而让我们把彼此推的更远。我应该学会倾听他说的话并把自己带入对方立场问如果是我我是不是也会这样做，这样做了我希望他能提供什么支持或者帮助，那我应该要怎么做，想学会在自己身上找原因，然后寻求解决办法。而不是一味地指责对方埋怨对方 试着去赞美表扬对方让对方感觉到自己价值。
书中给我们提供了3个提升人际关系的技巧
1 避免批评指责或者抱怨
遇到问题不要去指责对方，努力去理解别人，试着去想
他为什么会这样做？这样做的意义是什么？ 理解比指责更有益，理解会催生 同情 宽容 与善意 “宽容一切，就是理解一切”
正如约翰逊博士所说：“上帝，即使上帝，不到末日，也不会轻易评判世人。”
还有就是 一件事发生了就发生了抱怨并不能让时间倒回，或者抱怨指责完可以帮我们解决问题，
如果都不能我们为什么要把自己搞得泼妇一样尼？ 所以从今天此刻开始我不抱怨 试着去理解他人会什么这么做
，如果是我 又会怎么做 ？去理解他人 的同时以在放过自己 ，避免自己掉入
坏情绪的陷阱。
2 真诚地赞美别人
伤害和打击并不能让我们变更好，引用书中的一句古老格言
：“凡爱心 善行 应即刻兑现 不要迟疑 不要停留 光阴易逝 时不待我 人生只有一次”
爱默生说：“周围的人，都在某些方面比我更出色 ，我应该像他们学习”爱默生尚且如此谦虚，我们有何理由骄傲？做人，不要急于炫耀，或急于索取。要先看到别人的优点，不要虚假地奉承，要报以真诚的赞赏。“嘉赞以诚，不吝褒扬。”
只有这样，人们才会珍视您的每句话；即使您已忘却，但是别人仍对您念念不忘。
所以我们从今天开始 养成真诚赞美别人的习惯。收获更多的朋友。
3 学会换位思考，激发他人的主动性
去理解别人，并想办法激发他对某件事的强烈欲望，但不是控制对方的，我们要做到利人利己实现双赢才是沟通的宗旨。
当我们有一个很棒的想法是，我们可以尝试把它变成你们想要说
想要做的 不要把它局限为你个人的想法，而是努力把它变成别人的想法。
所以“想要说服别人，首先要激发别人的认可和需求欲望。”
从今天开始试着去换位思考 站在对方的角度思考问题，而不要以自我为中心我想怎么怎么样，而要想他想怎么样 为什么要这样做？ 多去赞美 别人 想和别人达成某件事或者某个观点时 想想怎么样才能让他和我一样想法 寻找他感兴趣的点来入手让他主动提出来这个想法 从而达到双赢 不要以为味的去抱怨 指责对方 这样只会让关系越来越僵。
