8月7日，我们开始了第二次的班长培训，这次的培训的内容是:高效人士7个习惯。
这7个习惯是:
1.积极主动
2.以始为终
3.要事第一
4.双赢思维
5.知彼解己
6.统合终效
7.不断更新
这7个习惯其实也可以归纳到4个部分:
1.重新探讨自我
2.个人的成功:从依赖到独立
习惯1.2.3
3.公众的成功:从独立到互赖
习惯4.5.6
4.自我提升和完善
习惯7
这7个习惯四个部分其实是人成功的不同阶段，从个人成功到公众成功，从小成功到大成功的转变。
这个习惯归结到底就是你的态度决定了最后的结果，看你用什么人生态度来决定。
这个习惯是指出，凡事做事应该要事第一而不是急事第一，其实很多人在工作中都是急事第一，忽略了事情的缓急轻重.
这个习惯是到了这个阶段将是不断更新，不断超越的过程。
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最后我们玩了一个游戏从游戏中体验到了学习中的知识。
这就是我学习的一点看法，但是这7个习惯真的能理解并实施是一个长期的过程，需要我用余生去慢慢体悟。
