历经千辛万苦，终于在昨天完成了HR哥伦布计划的网上群面，内心感慨万千，每一次想要放弃的时候又会觉得我命由我不由天，不管结果如何，这一次的网上群面都让我对人生有了更多的认识。

       HR第一次跟我约的群面时间是8月25日，那时候我已经回到学校所在城市，由于还不能进校，于是我在外面短租了一个公寓单间。公寓是以前的酒店改造的，因此隔音效果不太好，但是考虑到入住这几个月隔壁都鲜有人在，于是我并没有过多担心网络以及其他可能出现的问题（这就是没有进行过网络面试的bug！！！）。八点钟到了，面试正式开始，首先面试官要求每位面试者进行一分钟的自我介绍，在六七个人自我介绍之后（当天一共有11位面试者），我猜想应该快轮到我了。这时，隔壁突然传来了用音响最大音量外放的857 857（求此时我的心理阴影面积）。可以说那一瞬间我是懵逼的，因为我甚至不能离开电脑去告诉他保持安静。但是我看到镜头对面的面试官和面试者没有任何表情变化，于是我想：“只要他们听不到，我忍忍就好了”。忍着那股难受和恶心，我继续专注在他人的自我介绍中。接下来，面试官念到了我的名字，我刚打开话筒，打算自我介绍，突然我发现画面定格了，下一秒我发现我的网络连接显示异常。我疯狂点击网络，打算重新连接，却发现不管怎样都连接不上，然后我尝试连接隔壁的WIFI，隔壁的隔壁的WIFI（所有单间的密码都一样），但天要亡我，我不得不亡。所有的WIFI都显示连接失败。这时候距离我掉线已经过去五分钟左右了，即使我再次上线，大家可能已经在观看群面题目甚至已经开始进行讨论了，不管怎样我都已经落后大家一大截了。但是我突然想到，既然有这种网络面试，那么出现这种情况的一定不止我一个人，于是我火速找出HR的电话，拨打过去并向她说明了我这里的意外。没想到HR非常理解，并告诉我后面会安排我再次参与一次。因此，针对第一次的网络群面，我有以下几点经验分享给大家：

      1.  在接到网络面试通知之后，一定要考虑自己所处环境的网络是否稳定（根据日常的网速进行判断），如果不那么稳定或者经常出现问题，那么一定要换一个可以保证网络稳定的地方。

      2.  在遇到突发情况（如断电断网）之后，不要急着生气愤怒悲伤，一定要及时把情况告知HR，记得态度一定要真诚。

       我的第一次群面就在自我介绍之前结束了。虽然万般遗憾，但是苦中作乐的是，我听到了前几位同学的自我介绍，觉得他们讲的非常条理清晰，有理有据，值得我学习。于是在第二次面试之前，我又对自己的自我介绍进行了修补。具体而言，由于HR哥伦布计划是字节投入力度非常大的一个项目，因此他们对要挑选的人才也有非常严格的要求，所以建议大家在自我介绍的时候可以简略陈述在校经历，重点放在实习经历上，并且围绕自己为什么适配这个岗位展开介绍。例如：我认为自己非常适合这个岗位，原因有如下几点：一，我曾经在xxx作为HRBP实习过多久，负责什么项目，产出了什么成果；二，……。

       接着就来到了第二次面试，由于在此之前我曾参加过腾讯的线下群面，因此也大概了解到群面中比较关键的几个角色，包括leader,timer,reporter。要想在群面中脱颖而出，必定要担任一定的角色并充分发挥自己的功能。正式面试开始前，我对自己的角色规划是timer，原因是：leader更需要统筹全局，而在自我介绍时，我发现有几个同学在HR这个领域有非常多的经验和见解，相信他们也会主动争取leader。而timer这个角色说大不大，说小也不小，我将它定义为“不可或缺的推动者”。在看完题目中，屏幕突然变黑，突然出现了10s的沉默，这时我意识到，群面已经正式开始了。针对整个群面，我有以下几点建议：

       1.  题目展示完毕后一定要马上抢过主动权，去争取你打算做的角色。例如我一开始就打算做timer，于是我首先提议细化我们的时间，例如首先花几分钟自我思考，接下来每个人都有几分钟的时间发表个人意见，然后有几分钟的时间自由发言，最后留几分钟总结归纳。记住，一定不能冷场，要抓住第一个说话的机会，才能让面试官记住你。

       2.  在整个面试过程中不仅要积极表达自己的观点，还要关注到他人的参与程度（为什么？因为你面的是HR，当然要关注他人）。比如我在过程中就发现基本上都是某几位同学在发言，有两位女生几乎没怎么说话，这是一个不好的信号。因为群面的首要宗旨是我们作为一个团队去解决一个问题，其次再是看你在其中的贡献程度。于是我会经常cue到这两位女生，问她们有没有什么补充的，或者让她们做一下记录（也算是有参与度和贡献度了）。

       3.  一定不要批评或驳斥别人的想法，无领导小组讨论的核心就是包容接纳，最终整合出一个观点。因此即使别人发表的观点你不太赞同，也要记得不能反对，而是问问其他人的意见，或者你可以说，你的想法很好，但是我们的主题是……，所以看看能不能往这方面走。

⚠到这里，整个讨论时间已经基本结束了。而我们小组，犯了一个最致命的问题，我们一直以为40分钟讨论时间结束后，面试官会给到一个信号（我记得线下群面就会有这个环节），然后我们再开始进行五分钟的汇报。于是在讨论结束后，我们一直在等待这个信号（在这个时间里我一直督促reporter进行练习）。但随着时间的流逝，面试官一直都没有给到报告的信号（我心里其实已经开始有点慌了）。在reporter练习到一半的时候，面试官突然出现，问我们知不知道面试是几点开始的，那一瞬间我突然就明白了，是需要我们自己主动汇报（😭）。面试官还问到，负责计时的同学没有关注到这一点吗（这个问题一出来，我知道我已经凉了）。后来，面试官宣布我们没有完成汇报，再问了两个问题（一个是每个人如何评价这次群面的优点和缺点，另一个是关于面试题目本身的问题）。然后给了我们两个机会反问面试官。这次群面就这样结束了。

       写到这里，那种懊悔、挫败和无力又再次席卷而来，为什么我没有在感觉到不对劲的时候再细想一下呢？？为什么我连自己主动选择的角色都没能做好呢？？？花了四十分钟的时间进行一场探讨，却有可能因为五分钟的错失而让整个团队面临失败。我想，我应该为这场面试的失误负责。

       仅以此纪录我的第一次线上群面和失误，希望看到此文的同学们都能吸取教训。