昨天与三位知己好友一起品茶聊天，聊到我们所接触到的几位前辈导师。

他们都是不同行业不同领域里有成就的导师，授课风格也决然不同；同时我们也发现他们一个共同的地方，就是他们之所以能让上他们的课程的学员都有很大的收益和改变，甚至都成为学员共同学习的榜样和偶像，那是因为他们对每一个来到课堂上的人都全然的“接纳”。

接纳不同的生命，一个个独立而又独特的灵魂；

接纳不同的层次，不同的见解；

接纳不同性格特性，美好与缺陷……

而真正的接纳的背后，就是“尊重”，一种纯然、全然的尊重，一个生命个体对另外的一个生命个体的尊重。同时作为导师，他们也得到学员们同样的接纳和尊重。

每一个活着的人都是寂寞和孤独的，需要别人的关注，需要除自己之外的人的关注、接纳和尊重（除非已经是成为完整的人、觉悟的人，而这样的一些人大概我们已经无法再见到了）。

所以，“接纳”我认为是人修为的最高境界，看看我们的身边的很多人就是因为不接纳或者不肯完全的接纳，从而让自己活在烦恼、痛苦的漩涡当中。在人一生当中，“接纳”这两个字可以说是放之四海皆准、行之有效的。

你需要别人的接纳吗？或者你接纳别人吗？

有的人不接纳自己的上司，认为他没有资格做自己的上司，因为不接纳在面对上司的日子度日如年。那是他忘记了，别人之所以能成为自己的上司肯定是有理由的，事实如此。

有的人不接纳自己的公司，认为有诸多不公的规定和不合理的要求，因此上班就等于在受罪。

有的人不接纳自己的另一半，或者说只接纳对方身上自己认为好的一面，不接纳自己认为不好的一面，可又无法把一个人对半劈开，只爱一半就可以，只有心不甘情不愿的凑合着吵吵闹闹的过日子。

有的人不接纳自己的出身，或不接纳自己身上的某一部分，从而变得不够自信甚至自卑，逃避现实。

还有很多的不接纳……

也许有的人因不接纳就会选择离开，可如果无法从中有所学习，转来转去发现自己又转回到了原点。那个上司好像还是原来那个，那个伴侣还是和原来的差不多，只不过换了一副不同的皮囊、样子而已。

海是广阔的、博大的，充满了让人敬畏的力量。为什么？

因为“海纳百川”。无论是雨滴、溪流、亦或是江湖，它都能接纳。它接纳的不仅是形态，更是其精髓。“

有容乃大”，它在接纳的过程中，使得自己强大起来。“拒绝”意味着自卑，意味着无知。“接纳”则是坦荡、无畏、谦虚、奋进的表现。