上一篇老徐跟大家分享：如何判断自己在这家公司是否有成长？
今天只想跟大家说几个真是案例，别再TM总抱怨说找不到满意的工作
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作为一个从事了3年以上测试职业的同学：问数据库接触过哪些不知道，问有哪些数据库客户端工具不知道，问数据库增删改查不知道，问Linux基本操作命令不知道，问问题定位不知道，问...
老徐不知道要问什么了，真想找几个你知道的问问～
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作为一个对某个产品测试了一年的同学：问具体业务逻辑不知道，问项目实现的语言不知道，问项目发布部署流程不知道，问项目用到的技术不知道，问具体某功能的测试思路陈述的不清晰，问...
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对于从事了八九年的测试同学：问对自动化测试的理解阐述不清，问对性能测试的看法阐述不清，问测试管理的思路阐述不清，问功能测试框架阐述不清，有的只是这么多年的项目叠加，毫无竞争力...
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对于测试理论，很多人的理解就是书籍上死记硬背的概念，其实哪些都没什么用，转化成自己理解的语言，在实际的工作中灵活运用才是王道～
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一个面试官的苦恼
招人是一件费时费力的事，好不容易搜到一些靠谱的简历，面谈情况如上，确实太坑，不要再说自己找不到满意的工作了，你上班都在干些啥事，如果只是每天日复一日的完成工作任务，哪来的工作；不要再相信所谓的“混了几年经验”，工作就好找了；测试职业，只会往越来越专业的方向发展，单纯的功能测试，纯表面的功能测试已经毫无竞争力；
工作中多动动脑子；
带着脑子去上班、带着脑子去学习、带着脑子去思考，多沉淀、总结、学习；
年轻人，多看书！
别再TM抱怨找不到满意的工作了；
招个人挺难的！
老徐都没抱怨招不到人，你抱怨啥？！
好了，今天就这些；
我是IDO老徐
写点对你有用的，网上没有的，以及职业经历，
分享点从业经验～
有没有帮助？
关注的同学知道，了解老徐的同学知道～
当然，欢迎大家多分享老徐的文章，
更多人加入一起学习、成长～
