盛夏七月，正如中午11点的太阳热情奔放，中洲控股17届优培生加速营的开营在7月9日也如期而至。忘不了的是王宝岩校长对我们新来成员的热烈欢迎，忘不了的是徐骏飞学长以过来人的身份分享的亲身体验，更忘不了的是曾总在开营仪式上对我们寄予的厚望和循循善诱的教诲。岁月如梭，转眼间一周的培训就此告一段落，回首一周走过的路程，有太多的收获和感动，下面我将和大家一一进行分享。

7月10日和11日，感悟关键字：了解中洲历史，传承中洲文化。

        在这两天的培训过程中，楼主席生动细致的为我们讲述了中洲33年来的风雨进程，所经历的每个阶段以及每个阶段发展所面临的机遇与挑战，我们中洲目前运营的整体状况以及今后的一个战略部署和发展目标。而周总作为中洲文化建设的领导者，大到公司总体大楼格局构造的匠心独运，每一场公益善举和年会活动设计的创新壮举，小到中洲工牌、纸杯和服装的精致设计，室内隔墙木制材料的选取和符合人体力学办公椅的构造，以及把最好的景观给更多的人分享的人文理念，他们深入浅出的讲解，让我更为深刻的了解了中洲源远流长的历史，深厚的文化底蕴，而作为新时代的中洲人，我们有责任也有义务参与到公司企业文化的建设当中去，以筑为本，以智为源，知行合一，做中洲文化的传播者，让中洲文化在我们这代新人当中发扬光大，薪火相传。

7月12日，感悟关键字：职业心态与职业化素养。

        在这一天的培训过程中，孙媛老师为我们有关职场的商务礼仪和为人处世的待客之道。真的非常感谢孙老师能一个个耐心的给我们指出来自身穿着打扮的不足之处。从个人发型的选择，眼镜镜框的搭配，寸衫的颜色挑选，自身西裤的长短，再到袜子和皮鞋等细节的搭配和注意事项，讲解的非常细致周到，对我今后树立自己的职业形象有着非常大的帮助。之后，通过各种互动的形式，让我们深入地了解到了初次见面时，如何快速的破冰，怎样与人握手，如何获取名片以及一些乘车礼仪，出入电梯和宴客的座位排序，这些礼仪与待客之道都非常的实用，每天也都有可能用到，所以要不断的虚心学习，总之非常感谢孙老师一天的讲课以及各种互动，让我真真正正地觉得自己学到了一些切实有用的东西。

7月13日和14日，感悟关键字：户外拓展和团队建设。

        这两天非常有幸的在惠州大亚湾参与了各种户外拓展活动，我感受最深的是团队合作的重要性。由于这些活动都是大家一起合作完成的，每个人为完成目标出谋划策，每个人为完成任务而拼尽全力，遇到困难时，大家毫不放弃相互加油打气，面临恐惧和胆怯时，大家又相互加油鼓励，不达最后的目的誓不罢休，完成最后的任务时大家又相拥而坐，分享各自的心得体会等，这种感觉非常的棒。其次，我们开始做任何事情之前都要有一个整体的规划，有条理性和逻辑性，要有专门的人员来统筹安排，制定战略和计划，按着既定的目标，有计划的来开展任务。最后，每个人都是我们这个团队大家庭中的一员，我们要绝对的相信我们的队友，相信他们都是最棒的。非常感谢王教练这两天耐心的教导，游戏之余，也花了很多的时间让我们自己反思归纳，然后进行分享，在快乐的游戏体验中，也能够获得成长。

7月15日和16日，感悟关键字：训战结合和实验教学。

       这两天来惠州项目上，亲眼见到了三盘齐开的盛大场面，看到大家都满怀期待，欢心鼓舞，而开盘后迅速售罄振臂高呼，真的非常震撼。震撼于中洲高质量的营销产品，震撼于中洲优良的营销手段，更震撼于中洲在此深厚的影响力，同时也为作为一个中洲人而感到自豪。而接下来，在与黄经理的沟通和交流过程当中，我明白了与人沟通是需要技巧的。在给领导汇报工作时，怎样能避免占用领导宝贵的时间，在最短的时间内清楚的表达自己的意思。在与他人沟通的时候，怎样能够吸引别人的兴趣，让他人愿意牺牲自己宝贵的时间来听你讲。这些都是需要去仔细推敲和学习的地方。其次，黄经理通过先口授接下来2周的安排，然后针对一些重要细节来提问的方式让我懂得了我们做任何事情真的要分清楚轻重缓急，要渐渐地培养自己抓重点的能力，在有限的时间和经历中，我们要抓住主要矛盾，重点攻克，这样往往能起到事半功倍的效果。黄经理最后一天在给我们施加巨大压力的前提下，让我们在有限的时间内完成一个集中签约的方案，让我真正体验到了作为一个职场人的紧张压力感。我们不能够总是呆在我们每个人所谓的“舒适区”中，要尽快的学会在逆境中成长。

       最后我非常感谢公司倾注了众多的心血给予我们这次培训的机会，我将会在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，在把自己优越的方面展现给公司的同时，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改善自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望我们每一位成员都积极热情地投入到今后地培训和学习当中去，相信一分耕耘，一分收获，大家一起齐心协力，为中洲更辉煌的明天而奋斗。