不知道大家是否像我一样，有时会出现刻板印象，然而还引发一些不如人意的结果，偏见不可取呀！
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我一个不熟悉的同事，不熟悉自然接触就很少，但是她和我另一个同事很熟，有时另一个同事会提起她，在一起做事时，有点不靠谱。当时听听就算了，但是有一次一起做事，这个评价就在我的脑中，交代的事情总是不放心。人的情绪是会影响结果的。可想而知，结果并不是很好。过后就在反思，为什么对别人不了解就有这种偏见那？？？
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先来认识一下刻板印象！
刻板印象(stereotyping)指的是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法，是我们在认识他人时经常出现的一种相当普遍的现象。
如何客服刻板印象那
首先要提醒自己在处事时是否有刻板印象。
其次，摆脱固有思维，俗话说，三日不见刮目相看！更新思维模式！
最后，包容个性化差异化，我们要知道，在社会上有不同的人群，他们是真真实实的存在的。与不属于自己圈的人交流，也许你的视野会更开阔！
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