找准定位很重要

在一个团队里，找准定位很重要。不能因为你的能力高就自认为应该是第一梯队的，什么事务性工作都不想干，比如提水，打扫卫生，复印材料之类的，这样大概率会被团队踢出去。看看那些在团队中地位比较高的，或者大家都比较认可的人，他们的业务水平可能并不是最高的，但他们一定是对自己有清醒认识的，知道在团队里啥角色，而且不会越位。

        在体制内也一样，不管是刚考进来的，还是工作多年从别的单位调进来的，一定找准定位，别管级别高低，只要你没有行政职务，那就要先找准定位，干自己该干的活，别越界。