《高情商沟通课》第16讲——诉苦法则收获

1.向领导争取资源时，不要让领导觉得，你是在抱怨、给他添麻烦。

2.能够得到领导理解和支持的诉苦法则，包括三个技巧:

一是谈话一开始，通过说长短期好处和后果表明这件事很重要;

二是带着解决方案去找领导;（诉苦前要想清楚说问题、说后果、说自己努力过了、说可供选择的解决方案）

三是如果领导也解决不了问题，不要坚持。不要死缠着某个问题不放，可以向领导正面表态，“再苦，我也会努力干好手头的事情”。