图片发自简书App
20170321星期二我能提供什么资源
参加3月24日职业规划的小伙伴们陆续进群，并在小班的带领下开始接龙进行自己介绍。
从介绍中发现，这次来上课的部分同学，已经是所在行业的大咖了。我认为“职业规划”更多的适用于知识份子，不管她是不是行业大咖，目前处在什么发展阶段，她在职业发展的迷茫
期，选择上这个课机率相对较高。另一个原因就是自身工作需要掌握这个技能。
关于自我介绍中，让我内心触动的是“我能提供什么资源”，对于这样的自我介绍，这是本月第二次见到。第一次我没介绍略过了，事不过三，近期就得为这个问题找答案。
“我能提供什么资源”是建立对自己优势的清楚认知上，进行提练总结而形成。能清楚说出“我能提供什么资源”，以及提出“我需要什么支持”的人，一定是知道自己有什么，要什么的人，活得清楚明白的人。他们已经走在职业规划的路上了。
资源是能产生价值的。再次翻开群记录找了找。
姬秀说能提供资源有：品牌整合营销传播、教练技术、NLP教练、视觉引导。
朱丽萍说能提供资源有：英语翻译和出国留学咨询。
维达说的能提供资源有：内训师、领导力、行动学习等培训项目的设计。
学员中身份最多的是学校老师和培训机构工作人员。这两种职业本身的优势就是表达能力，所以在群内他们相对会活跃进一些。本次培训据小班说满员是54人。目前群内有67人，并且小班说有些是顾问和工作人员，这样看来，能清清楚楚明明白白说清自己能提供何种资源的伙伴是少数，这少数有可能是已经走在职业规划的路上的学员，也有可能是顾问，反正我还没分清楚。
我为自己选择参加职业规划学习感到意外，同时也要求：不要妄自菲薄。每个人起点不同，记住自己学业职业生涯规划的初心即可，而对大咖也好，小白也好，不卑不亢，学以致用，产生价值才是此行关键。
