你说，你提供的工作环境、工资待遇都还是过得去，不过创业快一年，员工流动性很大，离职的理由千奇百怪--
其实理由很简单，。 你工资不够高。给的钱不多，还想别人卖命？
可能资本家跟你的想法都一样吧。
我都给你这么高的工资了。你怎么还不满足呢？
按你所说，真的那么好，为什么离职率还这么高？
如果你工资待遇在所在行业是前茅的，离职率会高？
你跟年轻员工聊天，难不成人家说，你公司这不行，那不行，所以才离职？
无非给你个面子。随便扯个理由，工作嘛，当然开心最重要，钱不钱的都无所谓。
可怕的是你还居然真信了。
画饼还不如发个芝麻实在。
