一、初识DISC
初次知道DISC是在华南馆长Yuki的朋友圈，这朋友圈一看就看了一年，那是2015年，我作为一个HR转型为一个APP的运营总监，3年300万，风口没了，项目结束，在人生的十字路口，彷徨、无措、失落、沮丧，和很多DISC的家人不一样，很多人知道自己要什么而来，我是不知道自己要什么而来，本能想学个本事傍身！
2016年8月我来到深圳，加入了F33班，也开启了一段美妙的人生旅途。 作为学员的我种下了很多信念的种子：懂比爱更重要，没有缺点只有特点，每个人都有四个特点，那时和先生的关系紧张，做了他的测评才发觉我并不了解他，只是在我的视角评价他，直接和他道了歉。
最幸运的是海峰老师第二天跑数据用客户总监的模型跑全班最适合的就是我。“神算”海峰老师当时可能也没有料到我接下来用4年时间将一个新业务从0做到了一年7000万的业绩，当然这是后话了。 总结来说DISC于2016年的我来说就是海峰老师说的灯塔。
二、助推成人达己
F37，F40，F42连续申请做助推教练。
F37申请了公司场地给大家用，在小蛮腰的背景下特别开心，特别开始收获一群助推的朋友，现在还在保持联系。也见到了诸多大咖，同时收获了海峰老师的“疯狂赠书”。
F40和F42的助推是元旦和元宵节，“抛家做助推”一点负担都没有，家人都感受到了我的变化，并支持和鼓励我，我被理解和爱滋养。
三、快乐包班，打开我的“视界”和“世界”
在北京上了王家骢老师的情境领导力，非常受益，打开领导力的思路。
2017年初从广州飞到上了顾敬松老师的《效能教练》，解锁了教练认知。
2017年8月怀上了自己的宝宝，怀孕40天时的国庆假期去深圳参加了《4D领导力》的课程，得到了查理的拥抱和问候祝福，感动于他的奉献和初心。
怀孕大概3个月上了来自芬兰的“佩爷”的引导师课程，从此热爱上了引导的方式，了解到引导的无穷魅力，截至现在一直用引导技术共创共识提升团队效率，不能自拔（论发朋友圈的重要性，没有找到照片）。
怀孕中后期上了PAUL的《商业教练》记住了“百分百接纳和爱自己”并不断在不易的时光里提醒自己。
孩子半岁时拖家带口和先生上了正面管教创始人简尼尔森老师的“正面管教”，接纳孩子，家庭会议等，打开了教育的共识和孩子教育的大门。
孩子1岁左右，参加了王玉博士的“情感智能”EI情感智能教练课程，丰富了教练的思维和方法。
我想我的宝宝应该是DISC社群，胎教质量最高的宝宝之一，和妈妈一起免费“蹭”了无数国际大咖的课，我是赚大了，有要宝宝计划的朋友，加油！
四、教是最好的学
学到之后给朋友、同事做了多次分享，怀孕3个月带着DISC走进了京东华南区市场部，一个有活力快速集结的团队有了套沟通语言和共识。
怀孕8个月带着DISC走进了爱康国宾营销部，让这些服务B端客户的销售精英了解很多客户的不同行为背后的特点，理解客户，用更适合客户的方式去沟通。
从2016年到2020年疫情期间，一直为广东工业大学创业俱乐部进行社团招新的识人培训，从大学期间就种上一颗种子，也成为了广东工业大学的筑梦职场老师，在大学生的心里种下识人的种子。
五、社群活动，有了一个群体，有了一片天地
闪光计划，灯塔演讲，华南大联欢DISC......在让每一个小伙伴发光
闪光计划让怀孕的我有了送给宝宝的无价礼物，人生的第一本书《提升力》。
线上的各种活动，海峰老师的新书赠书，福利推荐不断线下“超级个体”听几位老师的演讲，认识了古典老师、秋叶老师、李忠秋老师，开始几个老师的报课，多了职业规划师的标签，对秋叶老师的自媒体和忠秋老师的结构化思维学习跟进持续。
“华南大联欢活动”做了发言代表，总结了“我的前半生”获得了很多力量社群同学会不断的活动举办，佛爷和莫妮卡像暖流一样一直温暖链接。
聚是一团火，散是满天星——满天的星星群就在我们身边，满天都是小星星......
六、新开始，新角色，在成就他人的路上成就自己
2021年新春伊始，告别了8年的原公司合伙人身份，作为2岁多的孩子的妈妈加入到0-6岁孩子的教育行业，在国家倡导“幼有善育”的大背景下。成为受益者和贡献者双重身份，希望有更多的能量可以给这个行业的从业人员，特别是所在公司的1400多名员工.
作为直接服务孩子和家长的老师，给予大家更好的帮助，更多的关怀和爱，希望可以将DISC的包容，多角度理解的能力给到大家，我申请加入这次的助推，用复盘输出来进行更好的学习，是为了更好地给。也期待见到因疫情和忙碌很久没有见面的大家！
最后用DISC47期，学院达2000人的一个蛋糕图片结尾，用那次的主题结尾：爱是永恒，不期而遇！
