说实话，开悟这个词，我们听得太多了，但相信没多少人懂得「开悟的真正内涵」。

开悟是什么？很多人以为是一种「玄学」，或者是一种「奇妙的心理状态」，再或者是一种儒家、佛家、道家的「心灵上的智慧」，往往可遇而不可求。

其实我认为，并没有这么玄乎，用科学的语境来说，检验一个人是否开悟的标准，就是看他脑海里是否能同时兼容两种相反的观点，还不影响其正常行事。

你可能要问了，就这么简单？是的，就是这么简单。

但听上去简单，要做到这点，可太不容易了。

01

大部分人为什么会「精神内耗」？

精神内耗的本质就是你的脑子里两种相反的观点在打架。

有句话是怎么说的？除了生病以外，你感受到的痛苦，都是你的价值观带来的，而非真实存在。

这话不是我说的，是稻盛和夫说的。

什么意思呢？意思就是你感受到的所有痛苦（除生病外），都是一个与你对立的、相反的观点，与你价值观相悖产生的。

甚至就连很多病，都是这种价值观相悖的痛苦带来的「情绪病」：因痛苦的情绪过于压抑而引发的身体病痛。

举个例子：很多人认为只要努力工作，做出优异的业绩，就会被升职加薪。这是很朴素的、正常的价值观，这没有任何问题。

但现实很多情况是，很多人即便再努力工作，即便做出了优异的业绩，也没有被升职加薪。

相反，是那些只会溜须拍马的人，只唯上不唯下，对待上级领导像条哈巴狗，对待同级如同厉鬼，对待下级胜似恶狼的人，获得了升职加薪。

于是，痛苦就产生了，精神内耗就来了。

02

可能很多人会说，这种职场问题的关键，本质上是你没有搞清楚「利益关系」。

你的努力工作，做出优异的业绩只是对公司有利，并不一定对你的直属领导有利，很多时候公司利益和领导利益并不完全是一致的，甚至还可能是矛盾的。

而决定你升职加薪的，往往是你的直属领导。

也就是说，你只有做了对你直属领导有利的事情，才有可能升职加薪。

而这恰恰是开悟之人的做法，很多人觉得开悟之人就是活在云端，不接地气，脑子里容纳了两种截然相反的观点，就可以接纳一切，允许一切的发生，你就看开了，看破红尘了。

是可以接纳一切，允许一切的发生，但并不意味着你就只能一味地忍受，不去抗争和改变。

真正的开悟是当外界的价值观，与我的相悖时，我不急于反驳，我先接受，我站在外界的价值观立场上，思考他的思考，想其所想，为其所为，急其所急。