所有企业与员工，本质上都是合伙关系；一切管理问题的思考顺序都是：战略，组织，人。
战略就是发展方向，公司定位，如果这个出现偏差，整个结果就是南辕北辙，越努力方向就会越来越远。
配合组织，其次才有个人。
2018.2.5:管理总结篇
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